【株式会社スタメン】【コミュニケーションデザイナー】※自社SaaS×HRtech「TUNAG」を展開/キャリアパス充実◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/8/8(木)〜2024/11/6(水)


【コミュニケーションデザイナー】※自社SaaS×HRtech「TUNAG」を展開/キャリアパス充実◎


~自社SaaS×HRtechプラットフォーム「TUNAG（ツナグ）」を展開/各事業のブランディングをお任せ！/広義のデザインを通して会社、事業を推進/継続率99%以上・700社導入実績/キャリアパス充実◎~

■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
SaaS×HRtechである「TUNAG」を展開する当社にてコミュニケーションデザインを募集いたします。当社でのコミュニケーションデザインは、会社や各事業のブランディングを担う分野です。ビジュアルに限らず、体験設計や仕組みづくりなど広義のデザインを通して会社、事業を推進していきます。また、アートディレクターとして総合演出をする割合も増やしていきたいと考えております。

■デザイン対象
-Webサイト
-各種グラフィック（バナー・キービジュアル等）
-ロゴ
-各種資料（商談・登壇・IR等）
-紙（フライヤー・冊子等）
-映像
-空間
-イベント
など様々です。

■事業推進
-ブランディング
(ブランドアイデンティティの作成、社内浸透)
(各種制作物への適用とルール決め)
-各種資料作成・アップデート
-ブランドサイト・LP運用
-ノベルティ制作

■コーポレート分野・社内業務改善
-コーポレート・採用サイト運用
-各種資料作成・アップデート
-各種テンプレート作成
-ノンデザイナーでも基準以上のクリエイティブ作成ができる仕組みづくり
-Notionの設計・導入推進
-社内イベント・ノベルティのクリエイティブ作成

■主に使用するツール
-Figma
-Adobe 各種アプリケーション
-Notion
-Keynote

■働き方
・全社残業平均15h程度
・5:00-22:00の間でフレックスの利用が可能。
・事前に申請を行い、リモートワークが可能。

■今後の展望
自社プロダクト「TUNAG（ツナグ）は、ノンデスクワーカー向け(事業ドメイン＝アパレル、飲食、ホテル、運送会社など)が伸びていることや労働組合からも導入実績があり、組合同士の横の繋がりからもシェアの拡大につながっています。22年8月~2023年9月にて200社ほど顧客が増えており、現在はエンタープライ企業からの導入実績も増加しております。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】