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【大翔株式会社】【仙台】自社保有物件のメンテナンス◆物件の補修、メンテナンスの経験を活かせる◎【転職支援サービス求人】(正社員)

大翔株式会社 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36608997
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/8/8(木)〜2024/11/6(水)


【仙台】自社保有物件のメンテナンス◆物件の補修、メンテナンスの経験を活かせる◎


■業務内容:
宮城・仙台エリアを拠点に不動産事業を中心に多角的に展開している当社にて、団地やマンションなどの所有物件のメンテナンス、原状回復などをお任せいたします。
基本的には業者に外注しておりますが、ご経験を活かしてその内容についての目利き、見積もりが合っているかなどを確認いただくポジションとなります。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■詳細:
管理会社がお休みの際の緊急対応、外注するまでの期間、外注するまでもないものの補修、修繕など

■組織構成:
現在部長含め2名(男性40代後半、50代前半)で対応しており、業務が増えているため増員採用となります。
ゆくゆくはマネジメントも目指していただけるポジションです。

【変更の範囲:会社の定める業務】

■当社について:
私たち『大翔(ダイショウ)』は東北一のマンション戸数所持、仙台駅前にビル多数を所持し宮城・仙台エリアを拠点に不動産事業を中心に多角的に展開しており、安定した経営基盤を築いてきました。
有給取得率も高い当社。人間関係のいい環境なので中途入社でもなじみやすい職場です。
少数制だからこそ、社員1人ひとりの頑張りに目が行き届きやすく、スキルに応じた適正な評価から給与や賞与に還元しています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:宮城県仙台市若林区伊在2-1-2
勤務地最寄駅:地下鉄東西線/六丁の目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
給与 <予定年収>
350万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~500,000円
固定残業手当/月:60,000円~120,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
310,000円~620,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
■昇給:あり(年1回)過去実績10,000円~30,000円
■賞与:あり(年2~3回)※業績による/過去実績100,000円~500,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
補足事項なし
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数100日

※GW、夏季、年末年始、有給休暇 など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
建築設備に従事したことがある方
物件の補修、メンテナンスの経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 大翔株式会社
所在地 〒984-0038
宮城県仙台市若林区伊在2-1-2
事業内容 ■事業内容:
大規模開発プロジェクト事業、不動産事業、太陽光発電事業、建築工事事業

■当社について:
私たち『大翔(ダイショウ)』は東北一のマンション戸数所持、仙台駅前にビル多数を所持し宮城・仙台エリアを拠点に不動産事業を中心に多角的に展開しており、安定した経営基盤を築いてきました。
有給取得率も高い当社。オフィス内には3名の女性スタッフがおり、人間関係のいい環境なので中途入社でもなじみやすい職場です。
少数制だからこそ、社員1人ひとりの頑張りに目が行き届きやすく、スキルに応じた適正な評価から給与や賞与に還元する完全報酬型です。
代表者 中山 雅博
URL http://www.daisho-kk.jp/
設立 年2001年5月
資本金 30百万円
売上 -
従業員数 11名
平均年齢 -
主要取引先 -
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