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【三桜工業株式会社】【茨城県/古河】生産管理 ※東証プライム上場/自動車用配管部品で国内シェアNo.1/年間休日121日【転職支援サービス求人】(正社員)

三桜工業株式会社 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36609666
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/8/8(木)〜2024/11/6(水)


【茨城県/古河】生産管理 ※東証プライム上場/自動車用配管部品で国内シェアNo.1/年間休日121日


~東証プライム上場の独立系Tier1メーカー/自動車用配管部品で国内シェアNo.1/22ヵ国92ヵ所に製造拠点を持つ/年間休日121日/残業平均月5時間/生産加工設備はほぼ内製化~

■業務内容:
東証プライム上場企業の独立系自動車部品Tier1メーカーである同社の古賀事業所で生産管理の業務をお任せします。具体的な業務内容としては以下を想定しております。
・生産の進捗管理
・取引先との連携(納期調整 等)
・製造先との連携(生産状況の把握)
・生産順位の確認・確定
・新規案件における単価契約の締結
・棚卸業務
【変更の範囲:会社の定める業務】

■社風:
日系大手メーカーにありがちな年功序列型ではなく、実力に応じて昇格ができる風通しの良さがあります。社員一人ひとりの成果と努力を評価し、毎月1回直属の上司とのフィードバックを通じ、きめ細かい評価を出しています。また、新設した部門メンバーを社内公募で選ぶなど社員のチャレンジ精神を重んじ、人財育成を進めています。リーマンショックなどでもリストラはなく、終身雇用を前提に定年まで働ける環境になっています。

■当社の特徴:
(1)国内の全日系完成車メーカーと取引がある、大企業をクライアントとして持つ優良企業です。
(2)ブレーキチューブ、燃料チューブ、冷却チューブ等の配管製品は、日本国内では3社で取り扱う寡占状態です。国内のシェアは約40%以上です。
(3)自動車業界の業績回復に伴い、当社の業績も回復傾向にあります。
(4)三桜製品の加工設備は、そのほとんどを自社で内製しています。

■当社の強み:
「三桜品質」の実現:製品と加工設備それぞれの開発部門が連携することで、設計構想時から製品の要求事項を盛り込み、効率的な設備開発を行うことができます。完成した設備は製造部門の量産ラインで実際に使用し、そのフィードバックをさらなる改善や環境を考慮した設備製作、未来設備の開発構想に反映しています。このように製品開発・設備開発・製造の各部門が連携することにより、製品と加工設備双方の高品質・高機能・環境負荷低減を実現しています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械)
建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
古河事業所
住所:茨城県古河市鴻巣758
勤務地最寄駅:JR宇都宮線/古河駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】(転勤:当面なし )
給与 <予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~250,000円

<月給>
220,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、同社給与規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(車通勤可)
家族手当:配偶者13,000円、配偶者以外3,500円/人
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心です。

<その他補足>
■財形貯蓄
■テレワーク制度:社員自らが選択した職場以外の場所で働くことが可能
■安心積立休暇制度:業務都合やその他やむを得ない事由などによって消滅する年次有給休暇のうち、一定日数を限度として積立て、傷病による入院の際などに取得可能(同社規定により、有給休暇は2年間有効であり、2年間使用されない有給は消滅)
■社員専用託児所(茨城県古河市鴻巣)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土曜、日曜、夏季・年末年始・GWで各9日程度、有給休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業での生産管理業務の経験をお持ちの方(生産計画・在庫管理・進度管理 等)
※目安:3年以上

■歓迎条件:
・コミュニケーションが円滑に取れる方
・ERPシステムの導入経験がある方
・リーダーシップを発揮できる方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三桜工業株式会社
所在地 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-6-6
事業内容 三桜工業は、今年で創業85年目を迎え世界約20カ国に拠点を有するグローバル自動車部品メーカーです。

■特徴:
特定の自動車メーカーに属していない独立系サプライヤーのため、世界中の自動車メーカーに製品を納めています。

■主要製品:
ブレーキチューブ、フューエルチューブ、フューエルインジェクションレール、スチールチューブ製品及び樹脂チューブ製品、クイックコネクター、シートベルト用バックル・ショルダーアジャスター等
代表者 -
URL http://www.sanoh.com
設立 年1939年03月
資本金 3,481百万円
売上 156,814百万円
従業員数 8,000名
平均年齢 -
主要取引先 -
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