正社員
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当社が企画する賃貸マンションの企画開発を担当していただきます。
【具体的には】
■マンション開発用地の情報収集
■マンション建築プランの立案・精査
■システムを使用した用地査定・賃料設定・概算見積(フォーマット有)・事業計画書の作成
■対象不動産の売買契約業務
★インセンティブ制度あり(算出方法は社内基準による)
※土地の仕入・販売額・目標達成度合いで変更致します。
1回のインセンティブで最大100万超の実績あり。
★スケジュールにより定時退社している社員もいます!
★R-18制度(18時定時退社推奨する制度も有)
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▼従事すべき業務の変更の範囲
【雇入れ直後】企画開発営業職
【変更の範囲】会社の定める業務
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 勤務地 本社 福岡市博多区博多駅前 ▼勤務時間 09:00-18:00 休憩含む 残業 (月平均20時間) ▼就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】福岡本社 【変更の範囲】会社の定める事業所 ▼受動喫煙防止のための取組み 禁煙/屋内禁煙 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収415万円~630万円目安 ■月給28.96万円~41.58万円 うち固定残業/30H分 :57,000円~86,500円 ※1.30H超過分は別途支給 ※2.上記年収にはインセンティブは含まれていません 試用期間あり(3か月) ※試用期間中の労働条件は本採用時と同条件となります。 ■昇給賞与 ・昇給 年2回 (1月、7月) ・賞与 年2回 (6月、12月) 年間2ヶ月想定 年間2ヶ月想定 ■各種手当 通勤手当(上限20,000円)、住宅手当(上限25,000円)※当社規定による 役職手当(10,000円~50,000円)、資格手当(5,000円~50,000円) 深夜勤務手当、出張手当 ■福利厚生 退職金 資格取得支援制度 社用車 社用携帯 再雇用制度 ■定年制度 60歳 再雇用制度 65歳 |
休日・休暇 | 年間125日 完全週休2日制(土日) GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇(最長7日取得可能) |
応募資格 | ■必須■ ・不動産業界での営業経験2年以上 ※建築営業や住宅営業も含む ■歓迎■ ・用地仕入れもしくは売買仲介営業経験がある方 ・不動産業界でのコネクションがある方 ・宅地建物取引士を取得している方 <求める人物像> ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・能動的に行動できる方 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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