正社員
当社は教育、医療・福祉施設における建築設計を手掛けています。
設立以来、良質な技術を提供し多くのクライアントから信頼を得てきました。
時代の変化と共に求められるものも変化します。そのニーズに応え解決していくことが、建築設計の醍醐味と考えております。
意匠設計技術者として、コンセプトの設定や計画・デザインなどの基本計画から実施設計・監理までの一連の業務を担当していただきます。
◎自由で働きやすい職場環境
全てが先輩社員優先ではなく、早い段階から能力のある若手社員に業務を担当させ、個人のアイデアや意見を尊重し、自由度のある設計や提案ができるフリ－な雰囲気です。
〇社内での呼び方も、～部長のように役職名で呼ばず、～さんと呼べる環境です。専務取締役に対しても～さんと呼ぶような和やかな環境です。
〇プロジェクトごとに、経験豊富なメンバーとともに設計チ－ムを編成、全社的なバック体制のもと対応するため、技術的にも相談しやすい職場環境です。
◎【募集背景】
1964年に設立され、教育・研究施設、医療・福祉施設における建築設計を手がけてきた当社。60年にわたる歴史のなかで、良質な技術を提供し、多くのクライアントから信頼を得てきました。
時代の変化と共に求められるものも変化します。そのニーズに応え解決していくのが、この仕事の醍醐味です。
今回は、施設の意匠設計を担っていただく方を募集します。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■福岡事務所 福岡市博多区博多駅中央街7番2号 ■勤務時間 09:00～17:45 勤務時間（詳細） 所定労働時間：7時間45分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 残業あり 月平均30時間程度 試用期間 試用期間3ヶ月（待遇に変更なし） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 ・年収：640万円～840万円 ・月給：約400.000円～約500.000円 基本給：255.700円～320.600円 基本給+諸手当＝月給45万前後 これまでの経験やスキルを考慮して決定します ※想定年収は30～45歳を対象とした金額です 残業代は別途支給となります（残業時間は月最大45時間です） ・昇給 年1回（4月） ・賞与 年2回（6月・12月） ■各種手当（交通費） 各種手当（交通費） 交通費全額支給・時間外手当 資格手当（1級建築士・設備士30,000円、構造設計一級建築士・設備設計一級建築士：40,000円) 家族手当（配偶者：10,000円／月、子1人：3,000円／人） 住宅手当（住宅手当は持ち家の場合でも世帯主であっても支給対象です。） 地域手当・役職手当 ■福利厚生 退職金制度：中小企業退職金制度加入３年目経過後 財形貯蓄制度・企業年金 社員寮・社員旅行 育休取得実績：育休後復帰率100% 定年制度 62歳 再雇用制度 67歳まで |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始、創立記念日 有給休暇（14日～24日）入社時期により多少変動はあるが、基本入社後に14日付与されます。 夏期休暇 育児・介護休暇／特別休暇（慶弔など） 【年間休日122日】 ・今年４月１日施行で、特別休暇に１日だけですが、「子の参観日」が追加されました。 同じく、４月１日施行で、お子さんを持つ方で、時短勤務が小学生４年生に上がる前（小学生３年生まで）認められるよ うになります。 |
| 応募資格 | ・対象となる方（必須） 一級建築士資格取得者（設計業務６年以上の経験者） ・歓迎するスキル 学校施設等の設計に関心のある方 意欲的に仕事に取り組める方 同僚等と連携して仕事ができる方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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