正社員
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◆一般建築施工管理
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低層アパートや中高層マンション、
商業施設、オフィスビル
物流施設、医療、介護施設、
工場などの施工管理業務
「安全・品質・原価・工程・環境」
の５大管理を基本に
建築をスムーズに進めるために
現場をまとめ上げます。
作業にかかるコストや
スケジュールの細かな調整
近隣の住環境にも配慮して
現場全体を管理していく
役割を担っています。
「全国35ヶ所（支社含む）
に支店があります」
※総合職社員の場合
7～8年を目安に
将来的な転勤の
可能性があります。
◎転勤が難しい方のために
地域限定社員の
処遇もあります。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 募集支店 山口市吉敷下東 JR湯田温泉駅から徒歩20分 ◆勤務時間 08：00-17:00 休憩時間60分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・年収構成 月額×12ヶ月＋ 賞与＋諸手当＋残業代 （残業は15分単位で管理） ・月給(月額)は 固定手当を含めた表記です ☆－－－－－－－－－－－－－ ■昇給 （前年度実績あり） 昇給率１月あたり1.70％～ ■賞与 （前年度実績あり） 2回 （9.8ヶ月分実績） －－－－－－－－－－－－－－☆ ■各種手当（交通費） ・通勤手当：全額支給 ・住宅手当：社内規定による ・寮社宅：総合職(全国社員) のみ適用、諸条件あり －－－－－－－－－－－－－－☆ ■社会保障 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ■福利厚生 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・寮、社宅 ・退職金制度 ・社員持株会 ・持家奨励制度 (持家割引制度、持家融資制度) ・次世代育成一時金 (一子出産につき100万円支給) 他 ・厚生年金基金： 企業年金基金 確定拠出年金（試用期間終了後） 受動喫煙防止 のための取組み 禁煙／屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日 123日 <土・日・祝日 その他> 週休二日制 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 6ヶ月経過後の 年次有給休暇日数10日 |
| 応募資格 | ・1級建築士もしくは 1級建築施工管理技士 ・普通自動車免許 ・建築の施工管理に 携わった経験のお持ちの方 53歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | （建築事業） 【住宅系】 戸建住宅（注文住宅・分譲住宅） 賃貸住宅（アパート・寮・社宅） 分譲マンション等の ・企画・設計 ・施工・販売、別荘地の販売 【建築系】 商業施設 （店舗・ショッピングセンター） 物流施設 ・物流センター ・配送センター ・食品施設 医療・介護施設、 法人施設 （事務所・ショールーム） ・企画・設計 ・施工・リフォーム （都市開発事業） 宅地・工業団地の企画・設計・施工・販売、再開発事業 （海外事業） 不動産開発事業 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1955年4月5日（設立1947年3月4日） |
| 資本金 | 1,618億4,518万4,151円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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