正社員
職種：工務
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■店舗・高齢者施設
・賃貸マンション・住宅他
建築施工管理※開発許可から
計画・設計監理まで
現場の施工管理を
お任せ致します。
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【業務詳細】
建築の全工程に
係るお仕事です。
・顧客との打合せ対応
・協力会社との交渉
・職人への指示だし
・原価管理
・安全管理
・工程管理
総合建築業
「木造、鉄骨造、RC造」
お役様のニーズに沿った建築
大型商業店舗から
事務所・倉庫、
賃貸マンションまで
幅広い建築を請負ってきました。
【入社後について】
入社後しばらくは
先輩社員と伴に
現場を担当頂き
仕事の流れを把握した上で
概ね3カ月程度で
現場をお任せしたい
と思います。
■多様な案件を経験でき
建築技術者としての充実した
スキルアップが形成できる
環境にあります。
【社内環境】
「施工管理は現在4名体制」
『すべてはお客様のために』
分からない事や課題は
皆で一緒に考えいつでも
相談できる環境の中で
協力して業務に取り組んでおります。
「プライベートも
充実できます」
無駄な残業をさせず
仕事に打ち込むためには
プライベートの充実が
必要であることが何よりも
大切である
という考えのため
オンとオフの切替を
大切にしており
有給や代休が
取得できる時期は
積極的に
休んで頂いています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | <本社> 熊本県熊本市東区 従業員駐車場あり <受動喫煙防止 のための取組み> 禁煙／屋内禁煙 （屋外に喫煙所設置） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 <年収> 350万円 ～ 749万円 ※年齢・経験・能力などを考慮し 支給額を決定いたします。 ■賞与 昇給 <賞与>年2回 ※原則毎年2回、会社業績を勘案し決定する。 <昇給>年1回 ※原則毎年4月に会社業績を勘案し決定する。 |
| 休日・休暇 | <年間休日113日> ・週休2日制（毎週土曜日と日曜日） ※法定休日は日曜日 ・夏季休暇(3日） ・年末年始休暇（6日） ・その他休日は 年間カレンダーによる ・有給休暇あり （入社半年経過時点で 10日とし最大20日） ・代休休暇あり |
| 応募資格 | ★―必須ー★ 建築施工管理技士 １級2級資格者 （学科のみ合格者も可） ・建築現場3年以上の経験者 ・普通免許 ☆-歓迎-☆ 施工管理の実務経験 ◎ 募集年齢(年齢制限理由) 65歳 （定年年齢を上限として 募集するため） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | □■□■□■□■□■□■□■□■ 建築工事業（建築一式工事） 店舗・高齢者施設・賃貸マンション 工場・保育園・住宅他 KOYO１級建築士事務所 店舗・高齢者施設 賃貸マンション・住宅他 ※開発許可から計画 ・設計監理まで □■□■□■□■□■□■□■□■ 創業以来お客様を第一に考え プロジェクトを遂行しており 責任をもってお客様の期待に 応えるモノづくりを 愚直に実行してきました。 その結果、リピーターのお客様も 多く、近年は改修・リフォーム ～リノベーション等の案件も 増えてきています。～ 小規模の会社ですが、 一人ひとりのスキルは高く、 今後も熊本の 頼れる建設会社として 活動していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 平成 5年10月 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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