正社員
▽30数年連続の黒字経営
かつ無借金経営
▽公共工事から民間工事まで
幅広く携わることが可能
▽3次元測量、ICT等、新技術を
積極的に導入し品質・生産性の向上
▽教育体制・働きやすさ◎
（仕事）
商業施設、教育施設、医療福祉施設
ほか工場・ビルなどの建物の
施工管理を行います。
<職務内容>
【品質管理・工程管理・原価管理・
安全管理を行っていただきます】
－－－－－－－－－－－－－－－－
業務では社用車
（ＭＴダンプ、ＡＴ普通車）
自家用車
（ガソリン代は規定支給）を使用。
熊本市外など遠隔地の現場は
宿泊を伴う出張となることが有ます
（宿泊施設あり、
出張に伴う各種手当支給あり）
公共工事・民間工事割合は
2：8ほどであり、
数か月から数年、
10億円越え案件など
幅広い案件に携わることが
可能です。
案件は基本１人1案件ですが、
案件の規模に応じて
3名体制になることも
ございます。
※経験を考慮して
担当案件を決めております。
※夜勤は基本ございません。
※市街地中心部で昼間の作業が困難な場合においては可能性はございます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社：熊本県熊本市 支店：人吉支店 勤務時間 08:00 - 17:00 休憩60分 実働8時間 残業 月平均20ｈ～40ｈ |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 200,000円～350,000円＋残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■昇給 あり ■賞与 あり（2.5ヶ月） ■各種手当（交通費） ・通勤手当：実費支給(上限あり) 月額20,000円 ・家族手当:5,000~15,000円 ・資格手当（5,000～20,000）一級建築士の場合25,000円 ■社会保障（詳細） ・厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 ■福利厚生 ・育児休業制度・介護休業制度・財形・表彰制度、マイカー通勤OK（駐車場あり）・退職金共済加入（4年以上勤務）、慶弔見舞金 ・資格取得支援制度/1級建築士、1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士 等 ※資格取得における予備校費用を助成致します。 ・社内イベント バーベキューや飲み会、レクリエーション活動など社員みんなが楽しめるイベントを実施。近年コロナの影響で実施していませんが、社員旅行として海外旅行も実施しております。 ☆☆働きやすい環境 有給休暇も1時間単位で取得することができたり、女性の施工管理社員のために、現場でも働きやすい環境を整えています。育児・介護休業制度の導入により仕事と家庭の両立を支援しています。個々の技術力を高める 人材育成の一環として、資格取得に向けた予備校費用を全額助成するなど 若手社員の自己研鑽に対して様々な制度で支援をしています。 |
| 休日・休暇 | 年間休日107日 週休2日制（日曜・土曜※当社指定日・祝祭日・夏季休暇・年末年始） 年次有給休暇（会社のカレンダーの規定による） 給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 夏季休暇（8/13～15）年末年始（12/29～1/4） |
| 応募資格 | ★★★必須条件 建築建設系専門学校 建築建設系大学等出身 ★★活かせる経験 建築施工管理技士1級もしくは2級資格お持ちの方 建築施工・管理の経験者の方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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