正社員
「この会社に入社して家族と過ごせる時間が増えました」そう社員が口を揃えて話す企業です♪
休みが取れない、残業が多い、土日休めない、仕事内容の割に給与が低い、そんなイメージを施工管理職にお持ちでは無いですか?効率よく働き、残業少なく、休みも年間120日しっかりと取れる。業界トップシェアの同社ならではのノウハウや効率化でがあなたの希望を叶えます!
<業務の流れ>
東証?部上場「飯?グループホールディングス」のグループ会社で、腰を据えてご活躍を。
?掛けるのは、同社が建てた?造分譲住宅の品質監理。トラブルや、定期点検の際に?つかった経年劣化などのメンテナンスをコツコツ?ないます。状態や原因、修繕?法を説明するなど、真摯に対応することで、お客様にこれまで通りの?活や安?を提供することができます。
<仕事の流れ>
▼お客様(または定期点検のスタッフ)からご依頼が寄せられます。
同社で?造分譲住宅を建てたお客様から「○○にヒビ割れが?った」「製品の不具合」など、住宅のトラブルに関するご相談が寄せられます(その他に、施?後2年?以降の定期点検の際に?つかった経年劣化などによる不具合や、リフォームのご依頼に対応することもあります)。
▼お客様のもとへ訪問して、修繕します。
お客様と訪問のお約束をして、1?2名で住宅へ訪問。実際の現場を確認して、お客様に状態や原因、対応の仕?などを丁寧に説明した上で、修繕をスタート。万が?、部品の交換が必要など、その?すぐに対応できない場合は、お客様に説明して、?を改めて対応します。
※?20?30件程対応。
≪入社後は先輩社員が実務指導を致します≫
OJTで実務を経験しながら、必要な仕事のやり方、当社独自のノウハウを習得して頂きます。
だいたい3ヶ月~6か月後には業務を習得できるよう教えます。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【福岡支店】【博多駅 徒歩13分】 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | ■雇用形態正社員 ■試用期間あり 6ヶ月~12か月 ※試用期間中条件変更はございません ■初年度年収400万円~600万円 ■月給25万円~45万円 <年収例> 経験者4年目年収540万円/36歳 経験者6年目年収730万円/45歳 ※上記金額は目安です。 能力・保有資格によっては初年度年収700万円以上の採用実績もあり。 給与 詳細 ■100%残業代支給 (月平均20時間前後) ■その他資格手当等別途支給 (上限月5万円) 昇給 ■あり 人事考課年1回 賞与 ■あり 夏季賞与・冬季賞与 (計3.0~4.0か月相当額)+決算賞与 (業績連動型) ■人事考課(年1回)■賞与年2回(夏季・冬季)※2020年度実績3.42ヶ月■決算賞与年1回(2020年度支給実績有り) ■資格手当:一級建築士(3万円/月)、二級建築士(2万円/月)、1級施工管理技士(2万円/月)、2級建築施工管理技士(1万円/月)、宅建士(2万円/月) ※複数保有の場合、上限5万円/月■資格取得奨励金制度あり■交通費支給(上限:月5万円)■時間外手当100%支給■役職手当■扶養手当(子ども1人につき1万円) ☆役職・資格手当も含む総月給をベースに残業時間分の割増賃金を算出し支給します☆ |
休日・休暇 | 年間休日120日以上 ■完全週休2日制(毎週日曜日+他1日)※シフト制 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(5日) ■勤続6か月後に年次有給休暇10日付与(計画有給年5日取得) ■慶弔休暇等 ■リフレッシュ休暇等 ■半休制度有り |
応募資格 | 【必須】 ■普通自動車免許 ■~29歳…未経験可 ■30歳~55歳… 不動産業界・リフォーム業界・ハウスメーカでの実務経験者 【歓迎】 ■一級・二級建築士の有資格者 ■一級・二級建築施工管理技士の有資格者 55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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