正社員
【仕事内容】
各アトラクションの個性豊かなショップ/コラボレストランの
コンセプトに合わせたサービスの提供や
店舗運営を行っていただきます。
【具体例】
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■店舗スタッフのマネジメント・指導育成
■売上管理・コスト管理
■集客施策の立案・実行
■売り場づくりのマネジメント（ディスプレイ・陳列・補充など）
■シーズン商品・オリジナル商品などの選定・企画
■顧客満足度向上のための取り組み
■サービスオペレーションの効率化
●キャリアパス
まずは、1つの店舗での接客・販売からスタート！
その後、複数店舗の運営・マネジメントをご担当いただきます。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 ニジゲンノモリ-兵庫県立淡路島公園アニメパーク／兵庫県淡路市楠本2425-2 兵庫県立淡路島公園内 【アクセス】 ・高速舞子/三宮から直通高速バスあり(高速舞子から15分 三宮から45分) ・明石港(JR明石駅徒歩約10分)から高速船(約13分)岩屋港⇒無料送迎バス(約5分) 自社内勤務 転勤の可能性：なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：450万円~550万円 賞与回数：2回 〈補足情報〉 処遇はこれまでのご経験および本人のご希望、人財バランスを鑑み個々に設定となります。 みなし残業代の有無も個人によって異なります。 ■試用期間3カ月 ■昇給年1回 ■賞与年2回 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、資格取得制度、退職金制度、社員割引制度、持株会制度、住宅手当、健康診断、役職手当 補足情報：■交通費支給（上限45,000円/月） ■研修期間あり ■社割あり ■持株制度 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■寮・社宅完備 ■企業内保育園あり ■屋内原則禁煙 ～新型コロナウイルス感染予防のために～ ニジゲンノモリでは、お客様はもちろん、スタッフ皆様の健康を守る為にも、 勤務中のマスクの着用、手洗いの励行や毎日の体温測定の実施、加湿器の設置やクレベリンの使用、 アルボナースでの手指の消毒を行っています |
| 休日・休暇 | 〈勤務時間〉 09:00~21:00 〈補足情報〉 ※バイク通勤は原則、不許可 ※マイカー通勤は島内在住の方のみ許可 ■実働8時間 ■休憩1時間 ■シフト制 〈休日休暇〉 休日：シフト制 年間休日：123日 休暇制度：慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 補足情報：※カレンダー通りの休日数ですが、シフトによって休日が異なります |
| 応募資格 | ＼こんな方にオススメ／ ゲーム、アニメ、漫画が好き！人を喜ばせることが好き！ 知識経験よりも思いやりがあるかどうかが大切です。 ■人財育成・マネジメント経験者 ■広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方 ■チームワークや一体感を大切にできる方 ■様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方 ※27～40歳くらいまで 27歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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