正社員
私たちは、1990年の設立以来連続で右肩上がりに成長してきました。
新しい住まいのデザインを通して日本を変える。
そんな当社の大きな目標実現に向け、この度新たな仲間の増員募集を行っています。
【仕事内容】
新築住宅・リフォーム工事の品質と安全を確保するための基準作りや、
検査体制の管理、現場監督や協力業者の教育・指導を行います。
具体的には、
・木造新築住宅・リフォームの各種工事の施工基準書の企画・変更・改定を実施します。
・現場で実施された品質検査の内容を確認し、不具合が無いか管理をします。
・安全管理に必要な確認を専門業者へ依頼します。
・現場での労働災害、品質不良が起きないような仕組みづくり、品質向上のための取り組みを行います。
◆1日の流れ
①出勤
②各現場監督からの検査報告書、検査会社からの報告書などのチェック。
③現場監督、検査会社などからの問い合わせ対応
④専門業者へ品質確認をご依頼・各現場と調整
⑤現場へ訪問し、安全の確認・是正業務
⑥各品質、安全に関するミーティング実施
年齢、社歴に関わらず評価してもらえる環境と、仕事を任せてもらえる風土があるため、モチベーションを高く保つ事が可能です。
施工管理の方と関わる機会が多いため、施工管理の経験を100%活かす環境があります。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【勤務地一覧】 ・埼玉県…さいたま市・本庄市・所沢市 ・東京都…中央区 ・愛知県…名古屋市・千種市・岡崎市 ・千葉県…柏市 ・茨城県…水戸市 ・兵庫県…西宮市 ・広島県…広島市 ・福岡県…大野城市 勤務地はご希望を考慮します。 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | 2,640,000円 / 入社1年目・未経験入社/22歳 4,000,000円 / 入社5年目・未経験入社/29歳 6,000,000円 / 入社1年目・経験者/30歳 【給与条件】 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※年俸契約の場合は、前職給与保証を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 ※試用期間は原則1年間(入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月) ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ■賞与回数: |
休日・休暇 | 【休日】 シフト制 【年間休日】 115日 【その他の休日休暇】 【年間休日数:115日】 完全週休2日制(土曜・日曜)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、生理休暇、結婚休暇、産前産後休暇(復帰率ほぼ100%)、育児休暇 |
応募資格 | 【応募時必須条件】 【必須】 普通運転免許(AT限定可) 施工管理(建設現場監督)の経験(1年以上) 【歓迎】 ・建設会社での経験(年数不問) ・建築施工管理技士の有資格者 ・建築士の有資格者 ・木造住宅の施工管理のご経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | ケイアイスター不動産株式会社 |
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所在地 | 〒367-0035 埼玉県本庄市西富田762-1 |
事業内容 | 私たちは地域密着型の総合不動産企業として、1都6県の関東全域と福岡・熊本・兵庫・愛知・静岡・仙台・福島で多角的な事業を展開。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。そのため、様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えしています。 |
代表者 | 塙 圭二 |
URL | https://ki-group.co.jp/ |
設立 | 年1990年11月 |
資本金 | 4,816百万円 |
売上 | 155,753百万円 |
従業員数 | 2,790名 |
平均年齢 | 32.4歳 |
主要取引先 | - |
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