正社員
担当するプロジェクトにおける施工管理全般
(施工計画、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等)をご担当頂きます。
工期は半年~1年ほどで、現場の掛け持ちはございません。
現場には基本2名からプロジェクトの規模によっては10人まで配属となります。
基本エリアごとに支店を分けているため、担当エリア以外の出張は少ない方です。
■充実した子育て支援!働き方について
同社は社員の子育てを支援する制度を整え、
「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定(くるみん認定)を受けており、
育児短時間勤務制度や育児休業・子の看護休暇制度などで育児のために勤務時間を短縮することができます。
法定では子供が3歳になるまでですが、同社では子供が小学校に上がるまで時短勤務が可能です。
◎平均年数19年以上の安心の就業環境
社員がいきいきと働ける環境づくりをテーマに、積極的な取り組みが複数ございます。
年間休日120日以上、平均勤続年数19年以上、長期的なキャリアを築ける環境が整っております。
現場の報告書は個人用タブレット端末を1台ずつ支給し、作成していただくため、現場へ戻る手間を減らします。
■同社の魅力:
◎海・陸両分野にて強みを持つ総合建設会社
同社は1890年の設立以来130年海洋土木事業のパイオニアとして「創造性」豊かな事業を目指し、
「人にも自然にも快適な環境づくり」を目指した事業を展開してきました。
【施工実績】
[海上土木]
・航路浚渫工事
・土砂処分場地盤改良工事
・岸壁地盤改良工事
・防波堤築造工事
[陸上土木]
・橋梁下部工事
・風力発電所建設工事
・太陽光発電所
・トンネル工事
・ダム
・道路建設工事
・土地開発事業 など
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 宮城県仙台市青葉区 ※転勤あり |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | 予定年収400万円~800万円 基本給:22万円~50万円 残業手当:残業時間に応じて別途支給 【昇給】あり 【賞与】年2回(6・11月) 【福利厚生】 <社会保険> 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:同社規定による 住宅手当:同社規定による 寮社宅:同社規定による 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:同社規定による 退職金制度:勤続2年以上 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、階層別研修、管理者研修、技術研修、営業研修、 自己申告制度 他 <その他補足> ■制度:財形貯蓄制度、社員持株会、報奨金制度、退職金制度、借上社宅制度、制服貸与 ■手当:役職手当、職能手当、単身赴任手当、寒冷地手当、資格取得支援手当、住宅手当、残業手当、家族手当 【雇用形態】 契約社員として雇用された場合は、入社後1年を目途に正社員登用の機会を設けています。 正社員登用の実績もしっかりとあり、一日でもはやく正社員になっていただきたいと考えております。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(現場終了ごとに1週間ほど) |
応募資格 | ■必須要件 ・土木施工管理のご経験者 ■歓迎要件 ・土木施工管理技士をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 若築建設株式会社 |
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所在地 | 〒153-0064 東京都目黒区下目黒2-23-18 |
事業内容 | ■事業内容:同社は創立から130年の歴史を刻む東証1部上場の優良ゼネコンです。総合建設業として、幅広い領域の建設に携わっています。 (1)海上土木(浚渫、埋立、港湾構造物、海上空港、人口島、海底トンネル) (2)陸上土木(道路、鉄道、地下鉄、トンネル、橋梁、宅地造成、上下水道、農業、治水、ダムなど) (3)建築(オフィス・複合施設、医療福祉施設、文化教育施設、工場・倉庫など) (4)海洋開発、都市開発(湖沼浄化、宅地開発事業、環境・基盤整備など) (5)不動産の賃貸借・売買・管理及びコンサルタント業務 |
代表者 | - |
URL | https://www.wakachiku.co.jp/ |
設立 | 年1890年5月 |
資本金 | 11,374百万円 |
売上 | 107,830百万円 |
従業員数 | 775名 |
平均年齢 | 45.1歳 |
主要取引先 | - |
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