正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■品質文化を醸成するための品質ガイドラインの策定, プロセス整備、品質教育
■インシデント/ 不具合傾向分析と対策の主導
■手動テストプロセスの効率化, 改善
■テストフェーズを跨いだ自動テストの実装・保守と最適化
■CIの最適化・運用
【ポジションのミッション】
プロダクトとプロセスの品質を高めるべく、実務をしながらQAコーチのようにプロダクト組織全体の品質文化醸成を主導します。
手動テストの最適化と”高速に石橋を叩いて渡る”ようなスピーディーで安全なコンティニュアス・インテグレーションを目指します。
【QAチームについて】
QAチームはマニュアルテストチームと自動テストチームが分かれていません。
バランスよく様々なテストに携わり、スキルアップできる環境があります。
現在のQAの活動はテストが主体ですが、「QAがQAしなくてもQAできる」組織を目指しています。
開発組織全体で品質保証に関する活動と継続的改善をするために、下地作りして支援するのがQAの役割です。
加えて、今後の組織拡大とともにより広いテストフェーズの改善活動を行う方向です。
なお、英語必須ではありませんが、海外出身のエンジニアが多く日常的に日本語と英語の両方が飛び交います。
ご自身の英語力を活かしたい方や海外思考のある方は強みを活かせる環境です。
【求める人物像】
■ミッション・ビジョンに共感できる方
■品質向上のための工夫や改善活動を主導できる方
■品質文化を組織全体に醸成しようというマインドが強い方
■新しいテクノロジーを調査し、積極的に取り入れるマインドがある方
■プロダクトオーナーシップとリーダーシップを持って日々の業務に向き合える方
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コーディングを用いた5年以上の実務経験 ■ソフトウェアテストに深く関わり、改善活動を行った経験 ■テスト自動化フレームワークを用いた自動E2Eテストの実装・改善能力 ■言語、ライブラリの公式ドキュメントを読む能力 【歓迎要件】 ■SET／QAエンジニアとしての実務経験 ■TypeScript, JavaScript, Node.js等の経験 ■CIの構築・保守経験 ■英語話者（一部のエンジニアが海外出身です） ■自動テストと手動テストにバランスの良い理解がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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