正社員
京都市エリアを中心とした木造住宅の設計をお任せします。
<具体的に>
分譲・注文住宅全体の企画・設計・製図および担当する住宅のトータルコーディネート(外装/内装の色や素材選び等)をお任せします。
扱う物件は京都市周辺の木造2~3階建ての住宅がメイン。コンパクトな住宅や二世帯住宅等、依頼に応じて様々なプランニングを経験することができます。
◆分譲住宅
予算、土地の形状など制約がある中でもトレンドなどを取り入れ、暮らしやすさを追求した空間づくりをお任せします。
決められた規格はないので、自分のアイデアやスキルを駆使し、自由な家づくりを実現できます。
◆注文住宅
当社の注文住宅はすべて自由設計。
お客様とじっくり向き合い要望を丁寧にヒアリングし、間取りなど打合せをしながらイメージを具現化し理想の家を完成させてください。
<多角的な視点を持った設計しを目指せます!>
社内には営業、積算、施工管理など、家づくりに関する各分野のスペシャリストが在籍しています。設計士目線ですべて考えようとするのではなく、家づくりに関わるさまざまな部署と意見を交換することで全く新しい発想が生まれることもあるはずです。また家づくりの全体に関わりながら仕事を進められるため、大きなやりがいに繋がるでしょう。
配属先:京都住宅事業部(事業拡大を見据えた募集です)
現メンバー1名・営業3名・施工管理1名と協力して複数現場を管理していただきます。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 京都店(京都市下京区) 【最寄駅】阪急京都線「鳥丸駅」徒歩1分/京都市交通局鳥丸線「鳥丸御池駅」徒歩7分 ●転勤無し |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員 試用期間:6ヶ月(処遇に変更なし) 【給与】 月給:35万円~50万円 ※経験・年齢・能力を考慮して決定します。 ※月給には固定残業8万7500円~11万2500円(40時間分)を含む ※40hを超えた場合は超過分を別途支給します。 <モデル年収> ◆950万円/40歳(実務経験10年) ◆630万円/35歳(実務経験5年) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6・12月) 【福利厚生・待遇等】 ◆社会保険(健保・厚生年金・雇用・労災) ◆資格手当(宅地建物取引士・宅建/月1万円、1級建築士/月1万円、1級建築施工管理技士/月1万円) ◆資格取得支援制度あり ◆資格更新費用負担 ◆教育制度あり ◆健康診断(毎秋実施) ◆従業員持株会 ◆企業型拠出年金制度 ◆永年勤続表彰(5年毎) ◆社内表彰(年1回) ◆定年制度(60歳) ◆再雇用制度有(65歳まで) ◆屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【勤務時間】 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) *残業:有(月平均25時間前後) 【休日】 完全週休2日制(水・日)、祝日 ※年に数回日曜出社あり(その場合は出勤日の前後で振休取得いただきます) GW休暇(8日)、夏季休暇(10日)、年末年始休暇(12日) 慶弔休暇、有給休暇(有給消化率86.89%) マタニティ休暇、産前産後休暇、育児休暇、育児サポート休暇、介護休暇 ◆年間休日125日 |
応募資格 | 【必須条件】 ・木造住宅設計の実務経験1年以上 ≪歓迎≫ ・1級もしくは2級建築士の有資格者 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 東証グロース市場上場 【事業内容】 分譲住宅事業、注文住宅事業、再生住宅事業 【企業の特色】 東横線沿いを中心に横浜市、川崎市、東京都城南地区を主要エリアとして、土地仕入れ・分譲住宅、注文住宅の企画開発を営業~設計~施工の機能をワンストップで行っています。 2017年からは関西圏への販路拡大に先駆け、京都エリアでマンションのリノベーションを行う再生住宅事業を開始。 2023年からは、同エリアで同社の主軸である戸建住宅事業を本格始動しています。 現在、この戸建住宅事業において案件数は増加傾向にあり、今回さらなる事業強化に向けた増員募集を行うことになりました。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 1996年 |
資本金 | 1億5,488万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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