正社員
・カーボンニュートラルに関連する国内外の規制やガイドライン、主力団体や市場動向などの調査
各種調査（国内外のニュース、規制やガイドライン、主力団体や市場の動向などを、あらゆる手段で調査）
日本に最適化された「カーボンニュートラルセオリー」の構築、及び地域別、業界別、規模別の具体的な脱炭素ステップ（算定、目標設定、アクションプラン、実践、オフセット）設計
・調査結果を踏まえた、「日本に最適化されたカーボンニュートラルセオリー」の構築
地域別、業界別、規模別の具体的な脱炭素ステップ
（算定、目標設定、アクションプラン、実践、オフセット）設計
・上記を踏まえた企業向けのコンサルティング、コンソーシアム運営、省庁への政策提言
コンソーシアムや第三者団体の企画、設計、運営
関連省庁に対する政策提言をはじめとしたルールメイカーへの働きかけ
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル6階 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給：昇給機会：年4回 （1月、4月、7月、10月） 賞与：成果に応じたインセンティブ支給あり 残業手当 : 固定残業代制：相当時間：45.0時間/月 （超過分別途支給） 通勤手当 : 実費全額支給（社内規定あり） 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 【休暇制度】 土日祝休み 【その他】 年次有給休暇は入社当日に１０日付与 |
| 応募資格 | 【スキル】 ・コンサルタントとしての基礎的な力（ロジカルシンキング、ドキュメント力、リサーチ力など） ・顧客を感化できる強いプレゼンテーション力、コミュニケーション能力 【リテラシー】 ・カーボンニュートラル、環境経営,に関する知見 ・顧客・案件・タスク管理、提案書作成ができる実務リテラシー（Word, PowerPoint, Exelスキル含む） 【スタンス】 ・日々変わる会社の成長ステージを前向きに捉え柔軟にアジャストできる変化適応力 ・ベンチャーマインドがある（日本の脱炭素を世界トップレベルまで押し上げる志と「解」を模索・創造する胆力） 【職種】 ・環境系のコンサル経験（事業会社でも可）があればあるほど良い 【業種】 ・コンサル業界での脱炭素領域を扱った経験がほしい 25歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社バイウィル |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル6F |
| 事業内容 | 【事業内容】 （１）環境価値創出事業（カーボンクレジットの創出コンサルティング） （２）環境価値流通促進事業（カーボンクレジットの売買） （３）ラーニング事業（GX人材育成・コミュニティ運営） （４）ブランドコンサルティング事業（ブランド戦略策定・実行支援） 【今後の展開】 「サステナビリティ」×「ブランディング」 世界的な潮流であり関連市場も拡大している「サステナビリティ」「SDGs」など社会課題の解決を、 ブランディングという観点から支援していくことを注力テーマとして設定しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.bywill.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年11月 |
| 資本金 | 4.9億円（資金調達含む） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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