正社員
契約社員
全国の「上京就職」を志す学生や、「成長志向」の学生の就職活動に寄り添い、キャリア面談や企業紹介を通して内定獲得までサポートします
《具体的には》
●キャリアカウンセリング
●企業紹介
●面接対策・提出書類添削
●入社企業選択の意思決定サポート など
私たちがサポートさせていただいているのは、ほとんどが就職活動の右も左も分からず不安でいっぱいな全国の就活生たち
当社が運営する就職活動支援サービス「ジョーカツ」「スタキャリ」を通し
学生さんの過去の経験や想いから志向性や適性をヒアリングし
学生さんにとって最適な企業への内定獲得に向けどうしたらいいかを二人三脚で進めていきます
1人あたり年間300～400名程度の学生を担当
担当学生のうち10％程度がご紹介した企業にご入社の意思決定をいただけるイメージです
★★キャリアカウンセリング
学生さんの過去の経験や想いから志向性や適性などをオンラインでヒアリング
「自分の良さ」や「可能性」を再発見できるようなキャリアカウンセリングを実施
<ヒアリング内容の一例>
・高校時代、大学時代について(進学先を選んだ理由、打ち込んだことなど)
・未来、就職軸について(理想のロールモデルなど)
★★企業紹介／面接対策／提出書類添削
一人ひとりの学生にマッチする企業を700社以上の中からご紹介
学生さんが受けてみたい、入社したいと感じた企業の会社説明会や選考試験の予約手続きを案内
選考中は応募企業に合わせた面接対策や、内定後は意思決定に伴う不安の解消や、アドバイスなども行います
《フルリモート勤務の場合》
社内とチームワークを感じながら業務をしていただけるので
フルリモートでも成果が出るようサポート
・入社後2週間の本社研修(東京／交通費宿泊費用は弊社負担)
・3か月に1回の東京でのキックオフ(10月、1月、4月、7月)
・オンライン全社ミーティング(毎週月曜)
・30分のオンライン朝礼終礼
・個別のオンラインミーティング
【☆未経験、年齢、入社時期問わず活躍中】
ウェディングプランナー、アパレルショップ店長、塾長、学校教員、
営業、客室乗務員、エンジニア、などなど
未経験からキャリアアドバイザーに挑戦し活躍している方多数です！
がんばっている人は成果が出るまでサポートする環境なので、
未経験でも安心してご応募ください！
【インセンティブ評価あり！成果に合わせて報酬アップ】
充実したインセンティブと明確な判断基準を設けることで、社員の頑張りをしっかりと評価しており、多くの社員が毎年昇給を実現しています
働いてるメンバーも学生さん・企業様へのためにモチベーション高く取り組んでいます！
【この仕事で磨ける経験・能力】
・採用業務、人事業務に携わる経験
・面接、面談を通してのヒアリング能力
・志向や特性から最適な紹介相手を見つけるための分析、判断能力
採用業務に携わるということは、
より深く企業や人に対して理解をし適切な判断をすることが必要になります
【教育制度について】
入社後には研修があり、マニュアルも完備しているため未経験でも安心です。また、チーム・マネジメント体制が整っており、対応に迷う時などもすぐに相談できます。
しっかりと経験を積み上げていくことで
早期スキルアップ・キャリアアップが目指せます。
【女性管理職について】
事業成長に伴い、ポストも増加中！
社内の半数以上が女性管理職です
マネージャー 2名
リーダー 3名
チーフ 6名
ポイント1就活生への支援を通して「人のためになりたい」と「キャリアアップ」が両立できる環境です
●年齢や入社年数に関係なくキャリアアップが可能
当社は中途社員の社員が90%以上。
前職経験も多種多様で、そのほとんどが未経験からスタートしましたが、
明確な評価基準とサポート体制があるため結果が出しやすい環境です。
現社員の80%が入社1年で年収100万円以上アップ、
直近2年間で社員全体の年収が200万円以上アップしています。
未経験から入社半年でチーフ昇格したメンバーも！
●多様なキャリア形成が可能です
「しっかりと成果を出していきたい」という方には
ライフスタイルや環境の変化、個々のご事情に応じて働き方も柔軟に対応します。フルリモートや週4勤務などもご相談可能です。
ポイント2《人材業界の正しいスタンダードモデルになる》
成長志向の就活生と、成長中の企業様に向け、様々な就活・採用支援サービスを展開する当社
一人一人の人生に関わる仕事をしている以上、誠実に、高い倫理観を持って対応し、『人材業界の正しいスタンダードモデルとなる』という意思を大切にしています
「ありがとう」の総数が増えることによって、売上と利益が増加するビジネスモデルにて会社が正しく成長し給料もアップ。そんな当社で新たなキャリアを創っていきませんか
ポイント3女の転職！取材リポート
あたたかく、それでいて熱量のある雰囲気が印象的な社内。就活生・企業の採用担当はもちろん、一緒に働く社員をも「本気で応援・サポートをする」という士気の高さを感じました。一方で、趣味やプライベートを楽しんでいらっしゃる方も多く、仕事も趣味も、両方充実させることができそうな印象でした。【やりがい × キャリアアップ × プライベート】が揃っている、このチャンスを見逃さないでくださいね。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8時間） |
| 勤務地 | 【本社】東京都千代田区神田東松下町23-1 Yunuo ビルB1・1F ●駅チカ♪／「岩本町駅」「秋葉原駅」「神田駅」から徒歩圏内 ●大阪・福岡にも支店展開予定 ●フルリモート勤務相談可能 【転勤の可能性】 原則無し |
| 交通 | 各線 秋葉原駅から徒歩5分、各線 神田駅から徒歩6分、都営新宿線 岩本町駅から徒歩1分 |
| 給与 | 月給300,000円以上＋インセンティブ＋家賃補助 ※スキル・経験・能力を考慮し、決定します ※固定残業代（60時間相当分）を含む/超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月（その間の給与・待遇に変更はありません） 【給与例】 31歳(入社2年目) リーダー 年収750万円 30歳(入社4年目) リーダー 年収720万円 28歳(入社2年目) チーフ 年収650万円 26歳(入社2年目) チーフ 年収600万円 26歳(入社1年目) 年収470万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年2回（4月・10月） ◆交通費全額支給(上限あり) ◆社会保険完備 ◆敷地内完全禁煙 |
| 休日・休暇 | ◎ 年間休日120日以上 ◎ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆ゴールデンウィーク休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 |
| 応募資格 | ◆大卒以上（学生時の就職活動経験必須） ◆基本的なPC操作能力(ブラインドタッチができる) 【あると望ましい経験・能力】 ◇人材業界でのご経験 ◇営業職経験 ◇販売職経験 【下記のような方にオススメ】 ◇業務を通じて人の役に立ちたい方 ◇成果を上げて給与UPを実現したい方 ◇キャリアUPに向けて頑張りたい方 ◇長くキャリアアドバイザーとして働き続けたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ナイモノ |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0042 東京都千代田区神田東松下町23-1 YunuoビルB1・1F |
| 事業内容 | ■会社概要： 同社は2013年に設立し、主に就職・採用支援事業を展開している会社です。 年間1.5万人が利用する、地方就活生に特化した上京就職支援サービス「ジョーカツ」の運営、首都圏就活に特化した就活支援サービス「スタキャリ」の運営、 フォロワー数3.4万人超の人気就活メディア「就活ちゃんず」の運営など、全国の就活生の挑戦と、本気で次の成長を目指す企業の挑戦を繋ぐ事業を展開しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 霜田 孝太 大学卒業後、当時、営業コンサルティング会社として唯一の上場企業に入社。採用領域の営業、営業課題の解決に注力。2013年6月に独立。ナイモノを立ち上げる。 |
| URL | http://naimono.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年6月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | 28.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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