正社員
■損害調査/示談交渉/事務業務など ◎富山から全国の組合員の皆様をサポートするお仕事です。
【具体的には】
損害査定サービス担当として下記の業務をお任せします。
・受託自動車共済における物損
・人身事故の示談交渉
・損害額、過失割合や共済金の有無責に関する調査
・共済金の支払い決裁業務
・被害者、修理工場、病院とのやり取り
・書類作成、データ入力、電話応対、メール対応 など
★事故対応の際は混乱していたり、焦っているお客様にまず寄り添うことが大切です。
状況に合わせた適切なご案内などは先輩職員などがきちんと教えますので、まずは落ち着いてお客様の声に耳を傾けるようにしてくれたらOKです。
<1日の流れ>
運転代行の組合員の方からのお電話(外部窓口)を受ける。
そこから朝どんな事故があったかを確認。
↓
組合員の方に事故状況を確認。
被害者の方にお詫び、代車の手配や修理工場への入庫・確認の手配。
怪我をされた場合は病院への共済手配。
※多い方で月50件ほど、少ない方で30件ほど。通常時期30~40件。
※未経験の方はさらに少ない件数から慣れていただきます。
【職場環境】
事業所人数:28名
同業務者:男性6名(正社員)・女性1名(派遣社員)(平均年齢:45歳)
【募集背景】欠員補充(退職済み)
【入社後の流れ・教育研修】
◎入社後、研修にて事故の受付から共済金決済までの流れをお教えします。
◎運転代行の業界について、損害査定の流れ、共済金の支払いまでの流れなど研修があります。
◎電話応対の流れをマンツーマンでお教えし、実際にお客様とお電話する上でも隣に同席しアドバイスします。
◎社員の仕事を見ながら慣れていただきます。半年~1年はサポートさせていただきながらの業務となります。
◎まずは物損などの軽い事故から担当していただきます。ノルマはありません。
≪業務内容変更の範囲≫
有(会社の定める業務内容)
募集職種 | |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 富山県富山市堀川 南富山駅から車5分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 有(会社の定める範囲)※転勤ほぼ無し ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙:喫煙室有 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~ |
待遇・福利厚生 | 【想定年収】 405万円~ 【月給】 28万円~ 【手当】 ・皆勤手当:月5,000円 ・家族手当:子5,000円(高校卒業まで)、70歳以上ご家族(同居)月5,000円 ・資格手当(募集人資格) ・出張手当(事故防止の講習会など) 【賞与】 年2回 (昨年実績:2.5ヶ月分) 【昇給】 年1回 (昨年実績:1月あたり2~3%) 【勤務時間】 9時15分~17時15分 休憩:45分 ※残業時間:20時間/月 【福利厚生】 ・Uサポートとやま加入(映画館・銭湯・コンサートの割引) ・結婚祝い金 ・定期健康診断 ・慶弔休暇 ・育休・産休制度 |
休日・休暇 | 土日祝/完全週休2日制 ※年間休日:125日 ・夏季休暇:2日 ・年末年始:4日 ・GW ・有給休暇:入社6ヶ月後10日付与 |
応募資格 | ≪必要な経験≫ 【いずれか必須】 ①損保または共済業務のご経験 ②ディーラーでの勤務経験 ③磁土者整備士のご経験 ≪必要な資格≫ 【歓迎】 ①三級・二級自動車整備士 ②自動車整備、自動車保険に関する募集人などの資格取得者 ≪学歴≫ 高校卒以上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | ジェイ・ディ共済協同組合 |
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所在地 | - |
事業内容 | 受託自動車共済、交通傷害共済の取扱い普及事業 <<会社情報>> ・JD共済は運転代行の損害補償を 引き受ける共済団体です。 ・2002年に警察庁・国土交通省から 共済団体として“第1号の認可”を 受けた共済です。 ・富山に根差した事業を25年に 渡り続けています。 |
代表者 | - |
URL | - |
設立 | 1997年3月 |
資本金 | 14,300万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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