正社員
掲載予定期間：2024/8/19(月)〜2024/11/10(日)
【広島／業界未経験可】眼科向け検査機器等のサービスエンジニア※夜間対応無◇東証プライム・トプコンG
【東証プライム・トプコンGで収益力強化事業のアイケア製品の保守・整備でキャリアを築ける／医療系の知見がない方でもメーカー研修が充実しており、1から学習OK／福利厚生充実／年休123日以上】
■職務内容：
国公立病院や開業医に納品している眼科医療向け機器製品の定期点検や修理点検業務および、保守契約管理業務に従事頂きます。既存のお客様を担当し、飛び込み営業はありませんので、安心してサポート業務に専念いただけます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■職務詳細：
＜扱う機器＞
当社が眼科医療施設向けに提供している診断機器や検査機器等を扱います
※製品知識などは入社後の研修で覚えていただきますので、ご安心ください。
＜具体的な作業内容＞
・機器・装置の動作確認／清掃／減菌
・不具合時の修理
・装置の設置／稼働確認
＜担当エリア＞広島 山口 岡山 鳥取 島根
＜訪問件数＞平均1日2~3件／社用車有（運転発生します）
＜客先＞大学病院・民間総合病院、クリニック及び医療機器販売会社
＜英語の読み書きに抵抗ない方＞
輸入品を取り扱っており、マニュアルが英語となります。実際に話す機会は少なく、読み書きが中心となり、スマートフォン等の翻訳機器等を使用いただくことも可能です。
■入社時研修：
本社（東京）で約1週間の研修。その後、大阪営業所で約1年間、OJTで業務習得を目的とした勤務をしていただきます。その後、広島営業所へ異動となります。OJT中は先輩社員に同行しながら仕事を覚えて頂ける充実のサポート体制です。研修期間中の住宅は会社負担いたします。
■働き方：
直行・直帰が推奨されており、残業は平均35時間程度です。また、夜勤対応もありません。突発的に土日祝の対応可能性はありますが、休日手当または代休を取得いただきます。
■キャリアパス：
半年に1度ご自身のキャリア形成について、面談を行いながら幅広いキャリアパスを描いていただけます。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～14:45 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 広島営業所 住所：広島県広島市西区横川新町8-22 ランドマーク横川 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-5-15 進徳第六ビル 2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし 入社後本社（東京）で約1週間の研修後、大阪営業所で約1年間OJTで業務習得を目的とした勤務をしていただきます。その後、広島営業所へ異動となります。研修期間中の住宅は会社負担いたします。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※基本給目安の金額となり、経験・スキルを考慮し決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～325,000円 固定残業手当/月：33,000円～49,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～374,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収例：440万円（28歳、入社2年目）、590万円（37歳、入社6年目） ※賞与・手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（月額50,000円まで） 家族手当：※福利厚生欄記載 住宅手当：※会社規定により支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修、勉強会、OJTなど ＜その他補足＞ ■家族手当補足：配偶者月額27,000円、満18歳未満の子月額12,000円 ■報奨金制度（チーム単位で支給） ■出張手当あり ■職責手当あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 土・日、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（最高20日付与、入社翌月から付与し、初回付与日数は入社月により変わります） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかに該当する方 ・サービスエンジニアの経験（経験業界不問） ・整備士や製造オペレーター等、機械に関する知識をお持ちの方 ■歓迎条件： ・医療業界の知見がある方 ・英語への抵抗がない方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トプコンメディカルジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒174-8580 東京都板橋区蓮沼町75-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・眼科医療分野向けソリューション（ハードウェア、診療支援システム、電子カルテシステム等）ならびにサービスの提供 ■トピックス： 同社が取り扱う三次元眼底断層像撮影装置（3D OCT)は、今まで見ることができなかった網膜の断層を立体的に撮影することができる装置で、緑内障・加齢黄斑変性・糖尿病網膜症などの疾患に対して早期発見や治療方針の決定、経過観察に効果を発揮しています。同社は、トプコン製の最新の眼科医療機器の提供を通じて眼の疾患の早期発見・早期治療に貢献しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://topconhealthcare.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 5700百万円 |
| 従業員数 | 152名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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