【株式会社アサカ理研】【郡山】研究開発課長◆新規事業開発/スタンダード上場/特許多数の独自技術/最先端の事業に携わる【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/8/19(月)〜2024/11/10(日)


【郡山】研究開発課長◆新規事業開発/スタンダード上場/特許多数の独自技術/最先端の事業に携わる


＜スタンダード上場企業／リチウムイオン電池再生事業にて22億円を投資した新工場も新設中◎特許多数の世界トップレベルの独自技術を保有＞
新規事業の創出に向けた、プロセス開発（ビーカースケールでの研究開発～ベンチ・パイロットスケールでの実証実験～プラントスケールへの実装）を担う、開発組織のマネジメントをお任せいたします。

■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
（1）状況を俯瞰して捉え、課題を設定し、優先順位を付けながら、専門職とチームメンバーの力を総動員し、問題を解決していく。
（2）課員のモチベーションやコンディションを観察し、一丸となって解決に向かうチームを創るべく働きかける。
（3）課員にチャレンジの機会をデザインし、適切にコーチングをすることで、成長を支援する。

当社は2023年10月に全社ビジョン（10か年、3か年）を策定しており、その中で直近の3年間で複数の新規事業の立ち上げを目指しております。ビジョン実現のために、事業と組織をリードしていただく役割を担っていただきます。

■業務の魅力・特徴：
・上場企業ながら「挑戦」を 大切にする社風です。技術系の経営層は現場の熟知に努め、それにより技術・開発組織をリードしてきた人間であり、現場の事実や意見を適切かつ迅速に吸い上げ、即断・即決しております。そのため、スピード感を持って開発業務を推進することが可能な環境です。
・ミッション性が強い業務ではありますが、有給消化率は昨年度は60.1％、休日も完全週休2日です。

■組織体制：
「技術開発本部」の下に開発グループ（課員は5~10名程度）が2つあり、今回は開発2グループでの課長職の採用を想定しております。
また、全社的にチャレンジングな社風であり、意思決定もスピーディーのため年齢・年次に関わらず、責任ある業務をどんどんお任せしていきます。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】