正社員
賃貸マンションのオーナー様に対する建物のメンテナンスや修繕のご案内をお任せします。
【仕事の流れ】
▼オーナー様へ訪問し、雑談などをしながら信頼関係を築く
▼マンションに関するお悩みをヒアリング
▼メンテナンスの提案
▼ご契約
▼着工・完工
★ニーズが急上昇しているサービスを提案！
マンションのオーナー様に、こまめなメンテナンスの重要性やメリットを説明します。
建物の老朽化を防ぐことができるこのサービスは、SDGsの観点からも注目を集めており、
ニーズが拡大しています。
★マンションを長持ちさせる重要な役割
「数ミリのひびを放置した結果、壁がはがれてしまう」
「内部の鉄筋が錆びていて、建物の強度が下がり危険な状態になる」
といった問題を防ぐために、私たちはメンテナンスを提案します。
些細なことにも目を向けて、修繕していくことで
マンションの寿命を長くすることが可能です◎
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【マニュアル×研修であなたをサポート！】
メンテナンスを提案するうえで必要不可欠な「オーナー様と信頼関係を築く方法」をマニュアル化しているため、未経験の方でも安心してスタートできます。マニュアルで学んだことを日々の営業活動で実践することで、着実に営業力を付けられます。もちろん、業界知識や営業ノウハウについても、研修やロープレでイチから学べるので、安心してください！
【家族に喜ばれる転職になりました！（営業社員インタビュー）】
頑張れば頑張るほど、給与に反映されるのがこの仕事の魅力。40代になって子どもの将来の学費などを考え、「もっと収入を上げたい」と言う思いから当社に転職しました。営業の経験はありませんでしたが、前職での苦労話や、くすっと笑える失敗談は、オーナー様も面白がって聞いてくれるので、営業以外の仕事をしていたことがむしろ武器になっていると感じます。
そんな風に親しくなりながら信頼関係を築くことが自分の成果に繋がるため、今では前職の1.3倍の月収を叶えられました！老後のための貯金や、ちょっと贅沢な家族旅行ができるようになり、家族にも喜んでもらえているので、転職して良かったと思っています。
ポイント1【40～50代で入社した未経験メンバーが多数活躍中】 年齢にとらわれず、稼げる営業に成長できます！
賃貸マンションのオーナー様とコミュニケーションをとり、
マンションの修繕やメンテナンスを提案している私たち。
オーナー様の中には、40代以上の方も多くいらっしゃるため、
マンションに関するお悩みをヒアリングする中で
「昔あの曲流行ったじゃないですか、あれ私大好きで～」
「うわ懐かしい！私も好きだった！」
と業務とは関係なく、
同年代ならではの思い出話に花が咲くことも。
その他にも、これまでの自分の苦労話・失敗談を話したり、
相手の話を聞いたりと、
コミュニケーションを楽しむことで信頼関係を築けます。
そうしてオーナー様から、
「○○さんにマンションの修繕を相談してみようかな？」
と頼ってもらえるようになれば、自然と成果&収入アップに繋がるんです！
未経験スタートの社員が90%を占める当社ですが、
【平均月収は60万9430円！】
年齢関係なく、一人ひとりの頑張りには積極的に報酬として還元しています。
52歳で営業デビューした社員も月収90万円を達成するなど、
年齢に関係なく収入アップを実現。
どんなチャレンジも、遅すぎるなんてことはありません。
当社で稼げるキャリアをリスタートしませんか？
ポイント2取材担当者より
同社の営業職の平均月収は60万円以上。そのため、採用では特別なスキルや経験が必要だと思われがちだが、同社が重視しているのは「人柄」とのこと。マンションのオーナー様に寄り添ったり、しっかりと耳を傾けたりできるかどうかを大切にしているそうだ。
営業ノウハウや業界知識をイチから学べる研修や「オーナー様との信頼関係の築き方」のマニュアル化など、充実したサポート体制がある同社だからこそ、スキルではなく、「人間性」を優先できるのだと感じた。
「収入を上げて人生を変えたい」「とりあえず稼げるようになりたい」という方は、この機会にぜひ話を聞いてみてほしい。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～19:00（実働8時間・休憩120分） ※営業先からの直帰もOKです |
| 勤務地 | <全国の支店のいずれか> ★勤務地は希望を考慮します! ★転勤ナシ ★U・Iターンを歓迎! 【関東】 高崎支店・埼玉支店・千葉支店・柏支店・池袋第一支店・池袋第二支店・横浜支店 【中部エリア】 沼津支店・名古屋支店 【近畿エリア】 大阪支店・神戸支店・姫路支店 【中国エリア】 広島支店 【九州エリア】 福岡支店・長崎支店・熊本支店・大分支店・鹿児島支店 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ★詳しい所在地は、下記URLをご覧ください。 https://www.remodel-estate.jp/company.html |
| 給与 | ★平均月収60万9430円 【東京】月給25万8600円＋歩合給＋各種手当＋賞与年2回 【大阪】月給24万7000円＋歩合給＋各種手当＋賞与年2回 【その他】月給20万5500円～25万8600円＋歩合給＋各種手当＋賞与年2回 ★入社6ヶ月目の平均月収39.1万円 ★入社1年目の平均月収53.6万円 ※上記には固定残業代（4.78万円～6.02万円/42時間分）を含みます ※固定残業時間超過分は別途支給します ※試用期間2ヶ月あり（給与・待遇・雇用形態に差異はありません） 【実際の給与例】 ＜月収例＞ 月収47万8000円(34歳/入社9ヶ月目) 月収81万6300円(41歳/入社3年目) |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給(随時) ■賞与年2回(6月・12月/昨年度支給実績2回) ■歩合給 ※成果に応じて支給 ■報奨金 ※プロセスを考慮して支給 ■各種社会保険完備 ■役職手当 ■資格手当 ■都市勤務手当 ■扶養家族手当(子ども月1万円/1人、配偶者月最大2万円) ■結婚祝金(最大5万円) ■結婚記念祝金(最大合計7万円) ■子ども入学祝金(最大合計35万円) ■出産祝金(最大合計120万円) ■制服貸与 ■交通費支給(月上限3万円) ■定期健康診断 ■スタートアップアシスト制度 ■受動喫煙対策(屋内禁煙) |
| 休日・休暇 | ■週休2日制(土曜日定休、他)※月6~9日 ※公休日にオーナー様の都合に合わせて出勤した場合は、振替休日を取得していただきます。 ■夏季休暇(2024年実績連続5日) ■年末年始休暇(2023年実績連続8日) ■有給休暇(年5日は計画消化) ■産前・産後休暇、育児休暇 |
募集背景
賃貸マンションをお持ちのオーナー様に対して、自社一貫体制を活かした「低価格×高品質」なサービスを武器に、着実な成長を遂げてきた当社。これまでに1万1000件以上の修繕工事を手掛け、多くの依頼を受けてきました。今後もさらに多くのオーナー様にサービスを提供するために、【営業職】の募集をスタートします！
| 応募資格 | ■学歴不問、第二新卒歓迎 ■職種未経験歓迎 ■業界未経験歓迎 ■これまでの経験や転職回数、就業ブランクなどは一切不問です! ＜人物重視の採用！＞ 弊社が大事にしているのは、仕事に対する熱意。誰かの役に立ちたい、スキルアップしたいという思いだけではなく、単純に「収入UPしたい」でもOK。 ぜひ、あなたの正直な気持ちを聞かせてください。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社リモデルエステート |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 兵庫県神戸市中央区御幸通4丁目1-15 廣栄ビル4F |
| 事業内容 | ◆集合住宅の大規模、小規模修繕、メンテナンス工事 ◆集合住宅の設計、施工 ◆不動産事業 ◆各種工事(内装、外装、防水、設備) 宅地建物取引業許可／兵庫県知事（1）第 12387 号 |
| 代表者 | 代表取締役 河本 浩 |
| URL | https://www.remodel-estate.jp/index.html |
| 設立 | 2008年 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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