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正社員
◆未経験＆ブランクのある方も大歓迎◆賞与年2回＋決算賞与あり！賞与のみで年間500万円支給実績も◆資格手当（月2万円）や営業手当（月3万円）あり◆急なお休みや早退にも柔軟に対応◆5日間以上の連休あり
都心のタワーマンションを多数取り扱う当社。
入社後あなたには、港区・中央区にてマンション購入／売却を検討している
お客様からのお問い合わせ対応や打ち合わせをお任せします。
「こんな条件のマンションを探している」
「持ちマンションの査定をお願いしたい」
…といったご相談にメールや電話で対応。
お客様によって、現地で待ち合わせて物件紹介や売却相談の打ち合わせを行います。
★お客様の《橋渡し役》になれるアドバイザー
売り手側と買い手側のお客様を“繋げる”ことが大切です。
「マンションが売れた」と喜ぶお客様と「良い物件で新生活が始められる」と心躍るお客様の双方と関われるポジション。それぞれの想いをお伝えできるので、お客様に寄り添った提案ができます。
★未経験でも安心して始められる
・過去に取引実績があるエリアを担当するので、データを元に提案しやすい
・経験豊富な上司が訪問に同行
・導入研修・フォローUP研修・不動産の最新知識が吸収できる勉強会を実施
など、多方面からの成長サポートをご用意。
「異業種からの転職」「ブランクがある」といった方でも始めやすく
実際に30代～40代の女性が未経験から活躍しています◎
※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務
【すべての人の「暮らし」を応援しています】
当社は東京23区内の中でも、港区や中央区の物件を得意としています。37年の実績と安定した資金基盤があるため、タワーマンションの買取再販事業も積極的に行えます。
自分たちではなかなか住めないマンションに足を踏み入れることで、世界の富裕層の方に出会ったり、成功している方々とお話しできたりと、人生観が変わる経験ができます！
◎都心の人気エリアに特化
◎一件一件に思い入れを持った営業活動
◎既成概念にとらわれない個性の強い事業展開
このような強みから、「他社では相談しづらかったことも話せて助かる」といった嬉しい声をお客様からいただいています。
【ブランクがあっても心配はいりません◎】
不動産業界の基礎から学べる研修をご用意しています。ブランクがある方でも無理のないペースで復帰ができるような安心の環境です◎また、ライフステージに関わらず安心して業務に専念できる環境づくりに注力しています。実際に、社員の半数は女性です♪
＼ママさんも安心の環境／
★7日間以上の長期連休あり
★残業月平均7Hとほぼなし
★急なお休みや早退も調整しやすい
★女性社員が中心だから家庭の悩みも相談しやすい♪
【教育制度について】
★入社後は座学と実践を組み合わせた研修で、不動産の基礎から丁寧に学べます。上司がマンツーマンでフォローし、初めてのアポイントも必ず同行。半年かけてじっくり独り立ちをサポートするので、未経験でも安心してスタートできます。
ポイント1★子育て世代も活躍中！★ 年齢に関係なく未経験からチャレンジできる理由とは？
【理由1. 充実の研修制度】
入社後は研修を通して、
不動産の基礎から丁寧に学べます。
先輩がマンツーマンでフォローし、
初めてのアポイントも必ず同行。
半年かけてじっくり独り立ちをサポートします
【理由2. 異業種からの転職が多数！】
エステティシャン、鉄道会社、秘書など、
異業種からの転職者もたくさん！
社会人経験やコミュニケーション力が大きな武器に♪
【理由3. 働きやすさと福利厚生】
★残業月平均7H
★賞与4ヶ月分！成約に応じて収入UP
★住宅手当や資格手当あり
★営業職6名中4名が女性
「年齢を理由に、新しいチャレンジを諦めたくない」
そんなあなたへ。新しい一歩を、ここから踏み出しませんか？
ポイント2「やりがい」を感じるのは、お客様と接しているとき。
《不動産アドバイザー》は、お客様の人生の転機に関わるポジション。だからこそ、「悩みに寄り添う力」が重要になります。どんな悩みを抱えているのか、どんな生活を送りたいのか、どんな街に住みたいのか…など、相談の中で共感できるお話も多く、ついつい話に熱が入ってしまうこともこの仕事の醍醐味です。
提案後もお客様と長くお付き合いすることもあり、お客様の暮らしの支えになっているやりがいを感じられますよ。
ポイント3女の転職！取材リポート
「賞与年2回」「産育休制度」「時短勤務」など、嬉しい制度が豊富に整っている同社。産育休の復帰実績も多数あるそうです。また女性管理職が多く活躍しているのも印象的。性別に関わらず自分次第でキャリアアップを実現させられる環境なのだと感じました。東証プライム上場のグループ企業で長期的にキャリアを築きたい方、腰を据えて働いていきたい方はぜひ応募してみてはいかがでしょうか？
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | 9:30～18:30(休憩1時間) ★残業は月平均7時間程度とほとんどありません！ ＼外出する日もあれば、一日オフィスにいる日も！／ スケジュール設定は一人ひとりにお任せしています。 接客の日もあれば、物件の調査に出かける日など、予定はさまざま。外出日は散歩をしながら街の魅力を発掘して、お客様に伝えられるよう知識を増やしてみてください♪ ◎時短勤務OK！ご相談ください。 |
| 勤務地 | ＼JR田町駅より徒歩7分＆都営三田線・浅草線三田駅より徒歩9分／ 東京都港区芝浦1-12-3 Daiwa芝浦ビル6階 |
| 交通 | ＊JR山手線、京浜東北線「田町駅」より徒歩7分 ＊都営三田線・浅草線「三田駅」より徒歩9分 |
| 給与 | ◎未経験から年収1000万円以上も可能 ◎賞与年2回＋決算賞与あり ◎宅建手当（月2万円）あり 【月給】23万9200円～28万8000円（営業手当月3万円を含む）＋賞与年2回＋決算賞与 ※年齢・経験を考慮の上決定いたします。 ※残業代は全額支給いたします★1ヶ月の残業時間は月平均7時間！プライベートの時間もしっかり確保できます！ ※試用期間あり（3ヶ月／待遇同条件） ※面接時に経験・能力を考慮し、部門責任者・幹部として採用する可能性もございます。 【給与例】 □年収430万円/入社2年目 □年収500万円/入社5年目・主任・宅地建物取引士 □年収620万円/入社7年目・係長・宅地建物取引士 残業月7h想定・賞与4ヶ月分・決算賞与含む ※営業成績による増額分は含まず |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（7月／1月） ◆交通費支給（月5万円まで） ◆社会保険完備 ◆確定拠出年金制度 ◆住宅手当あり ※最終学歴から5年間または30歳までの支給 ◆役職手当 ◆資格手当（宅建2万円／月） ◆社内イベント ◆退職金あり(勤続3年以上) ◆服装自由(オフィスカジュアル) ◆時短勤務制度あり(社内規程あり) ◆社内マッサージ制度 ◆福利厚生クラブ ◆仲介手数料社員割引制度 ◆インフルエンザ予防接種 ◆自動販売機完備 ◆受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ◆毎週水曜日＋シフト休（基本は火曜休み） ◆有給休暇 ◆GW休暇(7～9日間) ◆夏季休暇(7～9日間) ◆年末年始休暇(8～10日間) ◆慶弔休暇 ◆産休・育休 ◆特別休暇 |
| 応募資格 | ≪子育てが落ち着いて復帰したい方も大歓迎！★30～40代も活躍中≫ ◇高卒以上 ◇未経験歓迎／ブランクOK ※大卒以上の方、普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方も歓迎します！ 業界の基礎から学べるので、未経験からでもスタートできます◎ 女性社員も多く、仕事やプライベートの相談もしやすかったり、意見を拾ってくれたりと柔軟に対応する風土が あります。 【あると望ましい経験・能力】 ＜必須ではありませんが、以下をお持ちの方は歓迎いたします＞ ★不動産業界や営業の仕事に興味がある ★未経験から、しっかり学べる環境で働きたい ★プライベートも大切に、無理なく働きたい ★将来に向け、長く役立つスキルを身につけたい ★宅地建物取引士をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社 プリンセススクゥエアー【東証プライム上場トーセイグループ】 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【東証プライム上場トーセイグループの一員】 当社のノウハウが評価され、2021/10/1より東証プライム上場のトーセイグループの一員になりました。グループの安定基盤の元、今後社内体制をより一層強化していきます。 ■不動産売買の仲介業 ■不動産賃貸の仲介及び賃貸管理業 ■不動産コンサルティング業 ■マンション戸建リフォーム業 ■保険代理店業 |
| 代表者 | 代表取締役 岩瀬 泰 |
| URL | https://www.princess-square.co.jp/recruit/ |
| 設立 | 1990年5月1日 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 売上 | 128億6900万円(2024年11月期実績) |
| 従業員数 | 73名(2025年9月現在) |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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