正社員
やむを得ない転勤によりご自宅を一時的に空けることになったオーナー様に対して、ご自宅へ訪問し賃貸運用の提案を行います。
別部署にてアポイントの取得、スケジュール調整を行うので、割り当てられた案件に対して1日2~3件を訪問していただく100%反響営業です。
オーナー様に当社の管理サービスをお伝えし、賃貸募集のサポートをいたします。
主に当社と契約をしている法人企業から転勤予定の社員の方をご紹介いただきますので、受注率も6割~8割と高く、安心してサービスをご利用いただけています。
※受注後は賃貸仲介・物件管理をはじめとした不動産サービスを提供するため、関連部署との連携業務もあります。
また、アポイントを取得し営業担当に引き継ぐグループも募集をしております。
・SVとして6~7名のコール担当を管轄し、アポイントの獲得を行う業務
・マネジメント(コール担当をまとめるマネジメント業務など)
・お客様へのフォロー業務(ご状況のお伺いから簡単なサービス内容の説明・賃料査定まで)
・事務処理(顧客情報をまとめ、コール担当や営業担当へ引き継ぎます)
■業務の魅力: 転勤者の留守宅は賃貸経営のための物件とは違い、持家として購入されたものであるため、愛着を持たれている方が多くいます。
そのため、お客様からの期待は大きいですが、その分ご要望に対応でき感謝された時は非常にやりがいを感じることができます。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都新宿区 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | ■給与 392-500万円 ■給与補足 月額(基本給):210,000円~220,000円 固定残業手当/月:70,000円~90,000円(固定残業時間42時間17分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■就業時間 08:45 ~ 17:30 ■就業時間補足 平均残業:20~30時間(繁閑によって差はあります) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■シフト制 週休2日制 /年間休日120日 ※2連休を取ることも可能です! ■有給休暇: 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社月により試用期間終了後に1~10日付与 |
応募資格 | ◆必須 ・個人向け営業経験 ・販売・接客経験がある方 ◆尚可 ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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