【即内定取れる】1day選考・1回面接　入社日は10月1日／フロント/コンサルティングセールス／正社員（正社員） / 会社名非公開

＜フロントセールス＞
■アプローチ先クライアント
エンタープライズ企業から中規模、SMB系企業など幅広いクライアントに対し、アプローチをしていただきます。
人事担当者から労務担当、システム担当までさまざまなステークホルダーへ提案活動を行いますので
「必要な採用人数を集めて終わり」ではなく、人手不足の解消を通じて本質的な経営課題への解決を提案することができます。

■フロントセールスのMisson
法人企業へ『シェアフル』の導入から初回の求人掲載まで提案しフォローします。
数時間の短期勤務やレギュラースタッフとしての長期就業など、幅広い人手不足の課題に柔軟に対応することができる
『シェアフル』を提案し、”人材”の観点から経営課題に伴走します。

＜コンサルティングセールス＞
不足人員の安定的な充足方法の提案
ユーザー受入れ時のオンボーディング支援など、複数店舗・拠点展開している企業様のシェア拡大採用や労務関連業務の効率化など　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
プロダクト開発チームとの距離も近いため、クライアントの声を基にしたサービス改善も随時行っていただける環境です。

■コンサルティングセールスのMisson　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
掲載求人数、『シェアフル』を通じたマッチング率などの最大化を目指します。
そのために不足人員の採用に向けた提案だけではなく、労務や業務オペレーションの観点などあらゆる角度から提案をして
クライアントの課題解決にコミットしています。

■担当クライアント
飲食業、物流・倉庫業、小売り業などを中心に観光業や介護・保育業界など幅広いクライアントへ提案を行うことができます。
　
■入社時のサポート
ご入社から約1か月間はカレッジ形式での研修を用意しています。
座学やロープレ等を行いながら、研修の中で実際に顧客へ向けた提案を行い受注を目指します。
人材業界での経験がない方でもこれまでのスキルを活かして、早期に業務に馴染んでいただくことができます！