正社員
■国内最大手の外資系医療機器メーカーでの糖尿病領域のプロジェクト
国内潜在患者2千万人以上いるといわれる糖尿病の患者様にとって
日々の血糖コントロールは必要不可欠 ! !
■【具体的内容】
・糖尿病の進行で失明、四肢の切断、心疾患リスクの増加、多くの診療科に関連
医療業界ご出身の方は、今までの診療科の経験を存分に活かすことが可能です
患者数も多いため、競合他社も多く戦略的に施設を攻略することの分野
・新規採用までの仮説を見立て、ステークホルダー毎に情報を取捨選択した
ご経験がある方は今回のプロジェクトでも存分にご活躍をいただけると確信
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ■拠点:福岡 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | ■エリア指定有450万~500万前後 初任地未定477万~500万前後 ■勤務時間:9:00~18:00(実働8時間 休憩60分) ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、年金保険完備 ■福利厚生:退職金制度、保養所(健保提携施設) 永年勤続表彰 インフルエンザ予防接種補助制度、慶弔見舞金制度 カウンセリングサービス(EAP) 会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション) 育児短時間勤務(~小学校1年生まで/社内規定) 育児補助制度(延長保育科補助等/社内規定) ■各種手当:通勤手当(非課税限度額の範囲で実費支給) 家族手当、住宅手当、他充実 |
休日・休暇 | ■年間休日123日 完全週休制(土・日) 祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇 フレキシブル休暇、有給休暇(1日・半日・1時間単位取得可能) 年次有給休暇の特別積立制度、慶弔休暇、創業記念日休暇 産前産後休暇、育児介護休暇、ウェルネス休暇、ドナー休暇 |
応募資格 | ■【必要要件】 ・医療業界経験者:MR以外の業界経験者 ・医療業界未経験者:B to Bの営業経験者 ★年齢:経験者39歳迄 未経験者34歳迄 ■【歓迎要件】 ・糖尿病領域の見識がある方歓迎(MRご経験者はNG・ごめんなさい!) ・複数のターゲット施設(20~30)を担当し、継続して戦略的に採用活動業務 ・担当エリアでの戦略を自分で考え実行できます ・医師・看護師・管理栄養士・薬剤師など様々なステークホルダーとやり取りが発生 ・営業スタイルはお車での直行直帰が基本となります ★実際に使用するのは患者様で看護師が操作説明をするのですが、どのメーカーの 製品を使用させるかを決めるのは病院の医師です ★糖尿病はチーム医療で生活習慣の改善含めた対応をしていくため 医師、看護師、薬剤師、管理栄養士など多くの医療従事者を訪問します ★競合品が採用となり3年以上経過した施設は製品を切替えるタイミングです 自社製品が採用の場合は新機種への切替も重要です ★新規PRから採用までは時間が掛かり、切替のタイミングが来るまでは 情報提供や勉強会、説明会等のイベントを行い、関係強化を行います 上記の点より、採用までの計画を自分で立て、実行できる人、 新規獲得(攻め)と守りをバランスよくできる人は向いています。 28歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社EPファーマライン |
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所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル |
事業内容 | ■事業内容: 私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。 弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。 |
代表者 | 代表取締役会長 西塚淳一 代表取締役社長 池田 佳奈美 |
URL | http://www.eppharmaline.co.jp/ |
設立 | 年1997年11月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 1,485名 |
平均年齢 | 37歳 |
主要取引先 | - |
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