正社員
■ホスピス住宅内（サービス付き高齢者向け住宅）の訪問看護事業所における看護業務
・定員：12名（1フロア6室×2フロア）
・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定
・医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等）
・創傷処置
・医師指示による医療処置
・喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア
・健康相談、生活指導、リハビリテーションなど
・介護事業所を兼務（1回〜数回/月程度）し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など
・訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携など
・夜勤：4〜5回/月
・電子カルテあり
【休日休暇】
月8〜9日のシフト制有給休暇※毎年4/1または10/1に一斉付与（入社時期により異なります）、夏期休暇3日、冬期休暇3日
【勤務時間】
早番7:00〜16:00
日勤8:30〜17:30
遅番10:00〜19:00
夜勤17:00〜9:00
【アクセス】
JR東海道本線「鴨宮」駅 徒歩15分
【待遇】
【福利厚生】再雇用制度，社会保険完備
・資格取得支援制度あり
・育児費補助制度
・慶弔見舞金制度
・ストレスチェック実施（年１回）
・退職金：勤続3年以上
【諸手当】
賞与あり，昇給あり，資格手当あり
・エンゼルケア：5，000円/回
・土日手当：200円×労働時間
・年末年始手当：日勤3，000円/回・夜勤6，000円/回
・上級資格手当20，000円〜40，000円（緩和ケア認定看護師など）
・オンコール手当（平日）：5，000円/回
・オンコール手当（休日）：10，000円/回年2回（人事考課・会社業績による）
ポイント1特記事項
◆ホスピス住宅内（サービス付き高齢者向け住宅）での訪問看護業務です。
◆緩和ケア病棟での経験がある方、歓迎いたします。
◆シェアハウスでは24時間365日、看護師と介護スタッフが常駐しています。
◆認定などの資格取得も可能です。
◆日本緩和医療学会が行なっているELNEC研修に参加して頂きます。
◆夜勤のできる方を募集しています。
◆車通勤可能です。
【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
シフト制 マイカー通勤可 昇給あり
ポイント3アピールコード
109,303,328
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 薬剤師、管理薬剤師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 歯科医師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 歯科技工士、歯科衛生士 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 看護師、准看護師、保健師、助産師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 早番7:00〜16:00 日勤8:30〜17:30 遅番10:00〜19:00 夜勤17:00〜9:00 |
| 勤務地 | 神奈川県小田原市 |
| 交通 | [最寄り駅]東海道本線 鴨宮 [アクセス]JR東海道本線「鴨宮」駅 徒歩15分 |
| 給与 | 年収 456万円 〜 547万2000円 |
| 待遇・福利厚生 | 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【待遇】をご参照ください |
| 休日・休暇 | 月8〜9日のシフト制 |
| 応募資格 | 年齢要件: ~ 55歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 【必要資格】看護師 臨床経験3年以上 緩和ケアのご経験があると尚可 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社モード・プランニング・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング 6F |
| 事業内容 | ■事業内容：保育支援サービス（保育園運営、保育所開設支援）、保育・医療・福祉分野に特化した人材支援サービス（人材紹介、人材派遣）を展開しています。同社が展開する「kirara support」は、保育士・看護師・介護職の転職支援サービスを始めとする各種分野の専門スタッフ人材支援サービスに特化し展開しており、株式公開を目指し事業拡大フェーズです。 主に下記事業を展開しています。 |
| 代表者 | 村越 秀男 |
| URL | http://www.m-p-j.com/ |
| 設立 | 年1991年3月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,180名 |
| 平均年齢 | 32.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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