正社員
【職務概要】
電気設備工事を円滑に安全に効率よく進めるため施工管理として以下の業務をお任せします。
※UR都市機構や分譲管理組合からの元請け
【職務詳細】
・自家用電気工作物、給水施設等の維持管理、施工管理、設備保全
・消防設備、TV受信設備、共用灯・屋外灯など共用設備機器の点検
・上記施設、設備機器などの保全・改良工事
・住戸内設備機器の保全・改良工事
【経験を活かしながら働き方を改善したい方へ】
建設業界の企業ではございますが、居住者様に配慮するため、早朝・夜間・休日工事は原則なく、残業時間も改修工事メインのため、平均15Hとなっています。この取り組みの結果社員定着率97％と、腰を据えて働ける環境がございます。勤務時間が管理され残業も少ない同社は資格取得の勉強時間も十分。さらに、取得支援制度・取得後の手当もあり、入社後にスキルUPできる環境です！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京支社 東京都大田区蒲田5-37-1 ニッセイアロマスクエア9階 関東支社 東京都文京区湯島2丁目2番2号 JS令和ビル 東京支社 JR京浜東北線「蒲田」駅 徒歩5分 関東支社 JR総武本線「御茶ノ水」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～700万円 月給制：月額375000円 賞与：年3回 （6月・12月・3月）※昨年度実績4.5カ月分 昇給：年1回 （4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■勤務時間：9：00～17：25 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制（土・日）年末年始休暇、暑中休暇、年次有給休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・電気通信工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ★おすすめポイント★ ・週休２日制 ・残業月15時間程度 ・賞与年3回 ・社員定着率97％ 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本総合住生活株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1-9 天理ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： UR賃貸住宅・分譲マンションの総合維持管理を中心に事業を展開しています。 ・集合住宅サポート事業 ・リニューアル・リノベーション事業 ・ライフサービス事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 石渡 廣一 |
| URL | https://www.js-net.co.jp/ |
| 設立 | 年1961年6月 |
| 資本金 | 30,000百万円 |
| 売上 | 153,851百万円 |
| 従業員数 | 1,369名 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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