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【ContractS株式会社】エンタープライズセールス~昨年比 利用者数2.5倍!4年連続シェアトップクラスのリーガルテック企業!【転職支援サービス求人】(正社員)

ContractS株式会社 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36633279
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/8/22(木)〜2024/11/13(水)


エンタープライズセールス~昨年比 利用者数2.5倍!4年連続シェアトップクラスのリーガルテック企業!


■業務内容:
・エンタープライズ企業への営業推進、契約プロセスの最適化におけるその価値を実証すること
・ターゲット組織内の主要な意思決定者との強固な関係の構築と維持
・アカウントプランを組み立て、顧客と合意形成を重ねながら商談を進めることで、安定した成果を築き上げること
・顧客の契約業務のプロセスを紐解き、最適解をコンサルティングしながら、再現性のある営業プロセスを遂行すること
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細:
・業界問わずエンタープライズ企業をメインに契約DXを目指す新規のお客様へ当社サービスの営業活動を行います。
・新規顧客の開拓はインサイドセールスが担当します。インサイドセールスが設定したアポイントに対して商談を行います。(商談がオンラインが中心ですが、お客様の要望に応じて直接訪問もあります)
・業界特性や事業把握、課題の仮説立て、他社事例などを事前準備の上、商談に対応します。
・お客様の業務課題を特定し、CLMで解決に導けるか否かを見極め、業務プロセスを紐とくヒアリングやコンサルティングを重ねます。
・トライアルを通じて製品価値を認識いただいた後は、お客様の上申プロセスの支援を行い、受注までのスケジュールを合意形成します。
・受注後は顧客の課題解決に貢献すべくカスタマーサクセスと連携しながらお客様の活用の推進もしていただきます。

■ContractS CLMの価値と可能性:
ContractS CLMを活用することで、エンタープライズクライアントは契約承認申請の取り下げ率を約30%改善しました。営業部門から法務部門への必要な情報の伝達が不十分で、無駄なやり取りが多発していたことが原因です。この無駄なコミュニケーションラリーを減らすことにより、営業職は法務とのラリーに割かれる時間が減り、承認が通りやすくなるというメリットがあります。営業部門が契約業務にかかっていたコスト・リードタイムを削減することでビジネスのスピードを緩めることなく、迅速な取引が可能になります。また、日本のCLM市場規模は1.0~2.8兆円を見据える広大なTAMがあり、ポテンシャルの大きな市場です。特にエンタープライズ市場では、まだプレイヤーが十分に存在しないため、大きなチャンスが広がっています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
給与など条件の変更はなし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング13F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
※リモートワーク、オフィス出社のハイブリット勤務/バーチャルオフィスツール oViceを活用/毎週火曜日が全員出社Day

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
800万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):8,000,000円~10,000,000円

<月額>
666,666円~833,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与はスキル・ご経験に応じて決定します
■年俸制(年俸の12分の1を毎月支給)
■毎年2回見直し(スキル経験能力に応じて決定)
■昇給年2回(半年に1回の評価に応じて決定)
■諸手当:
∟交通費(オフィス出社日数分を支給)
∟リモートワーク環境を整える手当(入社時に30,000円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限5万円)
社会保険:各種社会保険完備

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
・コーディングブートキャンプ受講支援
・書籍購入支援
・スキルアップ勉強会

<その他補足>
■リモートワーク一時金(初回の給与にて3万円を支給)
■育児休業制度(男性女性取得実績あり)介護休業制度
■毎月第一火曜日の全員ランチ(費用は会社負担)
■副業制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・土日祝日
・年末年始
・夏季休暇(年2日)
・慶弔休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※以下いずれか2点を満たす方
(1)法人営業経験5年以上(顧客ごとの潜在的な課題を解決した経験)
(2)エンタープライズ企業に対する営業経験(顧客ごとの営業戦略を立てながらアプローチした経験)
(3)SaaSプロダクトの営業経験

■歓迎条件:
・業務コンサルティング経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ContractS株式会社
所在地 〒107-0062
東京都港区南青山2-5-17
ポーラ青山ビルディング13F
事業内容 ■事業内容:
契約マネジメントシステム「ContractS CLM」の提供
代表者 -
URL https://www.contracts.co.jp/
設立 年2017年3月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 48名
平均年齢 33歳
主要取引先 -
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