正社員
掲載予定期間：2024/8/22(木)〜2024/11/13(水)
【京都】着物レンタル店のエリアマネージャー／完全週休2日制／リモート相談可／インセンティブ支給有り
【テレビ撮影や有名インスタグラマーのご利用実績もある『梨花和服』のエリアマネージャー／繁忙期でも残業平均21.6時間でワークライフバランス◎】
着物レンタル店『梨花和服』のエリアマネージャーをお任せいたします。現場の声を吸い上げ経営に生かす提案ができるポジションです。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
各店舗の数値管理、販売戦略策定、シフト管理、人材マネージメント（社員、アルバイトスタッフ含む）、ディスプレイ、レイアウト指示等、幅広くお任せします。着物の知識などは問いません。
■組織構成・雰囲気
1店舗あたり正社員、アルバイトスタッフ含め20名程度が所属しております。20～30代の方が中心です。
経営陣とも密に連携を取り合いつつ、現場の声も吸い上げる、現場と経営層を繋ぐ役割を担っていただきます。
■魅力
・残業実績は、繁忙期で21.6時間（当社繁忙期は11月と3月）、 閑散期で5.9時間と、メリハリのある働き方ができます。
・繁忙期の勤務に3万円の支給、土日祝出社は1時間につき100円の加算、繁忙期のオペレーションにおけるKPI（お客様の出発時刻など）達成につき20万円（年間40万円）など様々なインセンティブの支給があります。
・WEB系業界出身者が立ち上げ経営。経営陣と近い距離でスキルアップできます。
■キャリアパス
基本的にはエリアマネージャー→事業本部長→執行役員となります。
エリアマネージャーとしての経験を活かしマーケティングにチャレンジしたい、など柔軟に考えられ、後押ししていただける環境です。
■こんな方が活躍しています
・自身の考えを形にしたい方
・プライベートも充実させたい方
・キャリアを本気で考えたい方
・何事にも挑戦し張り合いのある働き方がしたい方
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中の条件に変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 梨花和服 京都各店舗 住所：嵐山・祇園・清水寺・京都駅前など京都府内の店舗 勤務地最寄駅：JR線／京都駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定めるすべての事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 有 2017年から現在まで希望の伴わない転勤は１件もありません。また転勤させる意向は現在のところありませんが、事業環境の変化によって可能性があり得ることをご留意ください。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：356,200円～434,300円 固定残業手当/月：53,800円～65,700円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 410,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記想定年収には残業代を含む（残業時間実績数値：繁忙期21.6時間、閑散期：5.9時間） ■勤怠管理システム：KING OF TIME ■インセンティブ制度： 繁忙期の出勤：3万円（年2回）、土日出勤：1時間につき＋100円加算、繁忙期におけるKPI達成につき：20万円（年間40万円）など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：経済経路で全額実費支給 住宅手当：徒歩圏内通勤者に30,000円（通勤手当なし） 社会保険：服装保険組合に加入しています。保険料が通常より低額です。また各種福利厚生が利用可能です。 退職金制度：確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 着付けなどについては適宜訓練制度があります |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 男性エリアマネージャーの育休取得＆復帰実績あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【現場の声を活かし会社をよくしていきたい方へ】 ■必須要件：※以下いずれも該当する方 ・販売員・飲食店など店舗型ビジネスのご経験 ・アルバイトの指導やマネジメントの経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TripFarm株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒111-0034 東京都台東区雷門2-16-9 HULIC＆New雷門6F |
| 事業内容 | ■事業内容： 着物レンタル事業、インターネットメディア事業、広告運用事業 着物レンタルショップ「梨花和服（りかわふく）」を運営。 着物レンタル 梨花和服は東京と京都で8店舗を展開しており、東京エリアの浅草本店は1時間で最大100名のお客様まで受け入れることが可能な大型の着物レンタル店です。 |
| 代表者 | 代表取締役 梶本 慎吾 |
| URL | https://ewha-yifu.com/recruitment/ |
| 設立 | 年2017年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,513百万円 |
| 従業員数 | 78名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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