正社員
掲載予定期間:2024/8/22(木)〜2024/11/13(水)
【港区】セールスリーダー◆累計導入社数7000社超え/スマートロックシステムを活用した新規事業
~業界トップシェア/現在累計7000社以上/スマートロックシステム【Akerun】を強みに成長を続ける優良企業/新たなビジネスを創っていただけるポジション/フレックス制~
■概要:
主力事業である『Akerun』の認証プラットフォームを活用した新たなビジネス展開を目指しており、フォトシンスの”第二の事業”を創るミッションとなります。物理空間の運営/サービスが「無人化・省人化」していくなか、Akerunを導入しているオフィスや商業利用スペース(コワーキングスペース・ホテルなど)を中心に、 物理空間のDX推進・運営を支援する事業を展開しており、 『Akerun』をはじめとしたフォトシンスが有するリソースを最大限活用し、新たなビジネスを創っていただけるポジションです。
■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
<営業マネジメント>
・営業チーム(チームメンバーは現時点では3-4名を想定)のリード・マネジメント
・部門の予算達成/目標達成に向けた営業戦略や施策の検討 及び 実行の推進
・営業メンバーの目標達成支援や率先垂範(営業同行など)育成
・部門 / 営業チームの文化・組織作り
<営業企画・事業開発>
・PMFを意識した提案営業と並行し、ソリューションのプロダクト化に向けて部門長・事業開発担当・経営陣との連携
・中長期的なフォトシンス全体の事業戦略とのシナジー効果を見据えた戦略設計 など
■入社後にまずお任せしたいこと:
まずは当事業部のサービスを理解するため、メンバーに同行して既存クライアントに対するクライアントワークをお願いします。並行して、予算達成/目標達成に向けた営業戦略や施策の検討 及び 新規クライアント獲得のための営業活動を実行いただきます。
■ポジションの魅力:
新規攻略セグメント(特定領域)をお任せする為、難易度は高いもののご自身の力量が試されるお仕事となります。ぜひ「事業を創りたい!」「一旗あげたい!」という思いを持っている方にとっては魅力的なポジションになると思います。
■サービスについて:
無人/省人化を目指していく商用施設や短期賃貸住宅で発生するノンコア業務を、我々が独自に作り上げたギグワーカープラットフォームを活用して解決していくというサービスです。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~14:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、14:00~21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝5-29-11 G-BASE 田町15F 勤務地最寄駅:都営地下鉄浅草線/三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし 基本的に勤務地変更を伴う異動は想定しておりません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):309,000円~433,000円 固定残業手当/月:108,000円~151,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 417,000円~584,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験・年齢等に応じて、給与を算定いたします。 ■昇給(査定):年2回(7月・1月) ■45時間を超える時間外労働分、法定休日労働分、深夜労働分についての割増賃金は別途支給 ■能力給、成果変動給を別途支給※能力・成果によって変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:3万円を上限として1ヶ月の通勤定期券代の実費 住宅手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 書籍購入補助、社内勉強会、勉強会参加費補助、資格取得補助 <その他補足> ■住宅手当…3万円から1ヶ月の通勤定期券代相当の金額を差し引いた額を支給(※通勤定期券代相当はリモートワーク比率に関係なく居住地の最寄り駅から計算された1か月分の金額となります) ■通勤手当補足…リモートワーク比率が一定数以上の場合は日割り実費支給 ■表彰制度 ■高スペックPC貸与、スマートフォン貸与 ■リモートワーク、カフェスペース、フリードリンク ■サークル活動、ご飯会、シャッフルミーティング |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇、工場見学休暇(1日)、エネチャージ休暇(3日※入社月により0~3日付与)、五感で体験休暇(1日)、産育休制度など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業リーダーとしてのマネジメント / 組織を率いたご経験(2年以上の経験が望ましい) ■歓迎条件: ・3年以上の法人営業経験(特に無形商材) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社Photosynth |
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所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-29-11 G-BASE 田町15F |
事業内容 | ■フォトシンスについて: 4000年使い方に変化がなかった「鍵」をIoT技術によってクラウド化することで、空間や働き方などを再定義し新たな市場を生み出しました。世界で初めて開発をした後付けスマートロック「Akerun」は既に累計7000社以上で導入されており、"クラウド型入退室管理システム"導入社数No.1、スマートロック導入社数No.1、スマートロック利用者数NO.1(※)の実績を誇ります。※日本マーケティングリサーチ機構調べ |
代表者 | 河瀬 航大 |
URL | https://photosynth.co.jp/ |
設立 | 年2014年9月 |
資本金 | 49百万円 |
売上 | 2,390百万円 |
従業員数 | 150名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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