【日本コンピュータシステム株式会社】【虎ノ門／在宅可】総務（責任者候補）株主総会等／創業45年のIT企業／残業10～20H／年休122日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/8/22(木)〜2024/11/13(水)


【虎ノ門／在宅可】総務（責任者候補）株主総会等／創業45年のIT企業／残業10～20H／年休122日


【SIerとして1980年創業45年の歴史／SOMPOグループ】
■業務概要：
当社企画総務グループの責任者候補として下記の業務に携わっていただきます。

従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める一切の業務】
就業場所の【変更の範囲：会社の定める場所】

■具体的な仕事内容：
※まずは下記総務業務をメインにお任せします。
≪総務業務≫
・社内主要会議（株主総会／取締役会／経営会議等）の運営事務局
・リスクマネジメント（BCP）の策定／運営
・ファシリティー管理等の総務庶務業務
・全社的な総務関係プロジェクトの企画／立案／実行

≪法務業務≫
・社内規程の整備運用管理（新設含む）
・契約書の内容確認及び関係部門への内容説明
・その他必要に応じて法務業務

■配属組織の構成：
グループ責任者1名リーダー：1名
メンバー：4名

■働き方／魅力ポイント：
・週1～2回のリモート勤務
・残業月平均14.3時間／年休122日、土日祝休
・女性の育休、復帰率100％！男性の育休取得実績あり
・えるぼしマークの認定
※社員が『仕事』と育児や介護、趣味や学習、地域活動といった『仕事以外の生活』との調和をとり、その両方を充実させる働き方を選択できるように取り組んでいます。

＜企業魅力＞
■安定した経営基盤
NRI社、NECグループ、ソニーグループ、キヤノングループ等など日本を代表する優良顧客との取引。
売上比率はエンタープライズ26.8％、金融27.6％、通信18.7％、基盤27.0％と非常にバランスよく、社会情勢に適応できる経営基盤
■数値で見るNCSの働きやすさ
在宅勤務率54.4％/月平均残業14.3時間/平均勤続年数11.5年/育休からの復職率100％
◎働き方
フレックスタイム制：コアタイム（10:00～15:00）を除き、始業/就業時刻を自由に決めて勤務できる制度です。※職種や業務により利用できない場合があります
在宅勤務制度：新型コロナウイルスの感染拡大防止だけでなく、子育てや通勤負荷などを軽減するための制度
◎その他福利厚生
住宅手当有：2万円(28歳まで、規定された条件を満たした場合)
家族手当：健康保険の扶養家族がいる社員は、一定の手当が支給

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】