正社員
掲載予定期間:2024/8/22(木)〜2024/11/13(水)
【未経験可】Webディレクター◆一気通貫の広告コミュニケーション/キャリアアップ環境◎/年休127日
【幅広いマーケティング支援/顧客のブランドサイト制作・SNS施策企画/チームワークが高く多角的な視点から学べる/完全週休2日制(土日祝日)】
Webデザイナーとして、クライアントのWebデザイン、HTMLコーディングや(css、JavaScriptの知識)、各種デジタル施策(SNS施策等)の制作・運用をお任せします。
■具体的な業務内容:
・メーカーや企業のブランドサイトやキャンペーンサイト、コーポレートサイトなどのWebデザイン、HTMLコーディング
・SNSを使ったキャンペーン企画や、Web広告をつかったデジタルプロモーションのためのサイト制作・運用
■魅力:
・フラットで明るく風通しの良い環境です。
・プロジェクトチームを組んで、話し合いながら仕事を進めることができます。
・様々なプロフェッショナルな方たちと一緒に仕事を進めるため、領域ごとの異なる視点での意見を聞くことが出来ます。
未経験の仕事もチームで行うことで、学びながら経験を積んでいただけます。
・経験を積みながら自身が求める「なりたい像」を明確化させることで、ゼネラリスト、スペシャリスト、マネジメント等それぞれに合わせたキャリアアップを目指していただけます。
■株式会社Qoilとは:
ロジックとアイデア、そしてクリエイティブを化学反応させることで、ヒトやモノ、サービスなどが狙い通りに動くスイッチをデザインし、社会や企業のボトルネックを解決していきます。
時代の変遷に合わせて、クライアントのマーケティング課題に対しリアル/デジタル双方から最適な課題解決手法を提案・実行してきた、ビジネスデザインカンパニー。
前身は、株式会社デジタルガレージのセールスプロモーション企画実行セクションとしてクライアント支援を行ってきましたが、2018年に資本構成変更に伴い、アプリソリューション/OMO事業を行う、株式会社アイリッジの連結子会社となりました。
2021年にさらなる事業成長のために、社名を新たに『株式会社Qoil』として、ネクストステージへ向かっています。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も給与に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区上目黒1-1-5 第二育良ビル4階 勤務地最寄駅:東急東横線/代官山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> ※2024年1月頃、神谷町に移転予定【アクセス】東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 1番出口より徒歩約3分都バス「虎ノ門五丁目」より徒歩約2分 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 603万円~806万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,035,324円~5,517,888円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:105,390円~140,176円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 471,667円~630,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回(業績連動型) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(非課税限度額を上限とする) 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ・小田塾(定期的に実施) ・アイリッジバー(グループ会社横断の社内コミュニケーションの場) <その他補足> ■表彰制度有 ■企業型確定拠出年金制度有 ■従業員持株会制度有 ■インフルエンザ予防接種会社負担 ■PC選択可能(WindowsまたはMac) ■スマートフォン貸与 ■ウォーターサーバ有り ■服装/髪型自由 【その他全社コミュニケーション】 (現在はオンライン実施) ■全社朝礼(毎週月曜日15分程度) ■全社会議(月1回) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ※年末年始休暇・慶弔休暇・生理休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業・看護休暇・公傷病休暇・裁判員休暇・ボランティア休暇 ※有給休暇(試用期間満了後に入社月に応じて付与/4~10日) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・デザイナー、コーディング経験 3年以上 ■歓迎条件: ・クライアントとの折衝や、プレゼン経験 ・SNSの企画/運用経験 ・将来的にディレクションに挑戦したい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社Qoil |
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所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町10F |
事業内容 | ■株式会社Qoilとは?: その意思に、火を灯す。 Marketing & Creative Company わたしたちQoilは、考える、つくる、実施する。 コミュニケーションの全フェーズで伴走できるマーケティングパートナーです。 顧客と同じ船に乗り、共に挑み、そして共に汗をかく。 既存エージェンシーや制作会社の枠にとらわれることなく、 あらゆる面から課題を捉え、解決のために手法にこだわらず行動する。 変化を願う、その意思に火を灯すために、 私たちは誰よりも魂を注ぎ、成功へと向かって伴走してゆく。 |
代表者 | - |
URL | https://www.qoil.co.jp/ |
設立 | 年2018年6月 |
資本金 | 60百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 46名 |
平均年齢 | 41歳 |
主要取引先 | - |
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