正社員
掲載予定期間：2024/8/22(木)〜2024/11/13(水)
【千葉／袖ヶ浦】技術系総合職 ～日本製鉄グループ～ 鉄鋼専門商社
■業務内容：
・鉄鋼大手である日本製鉄のグループとして、家電や自動車で使われる電磁鋼板の国内シェアトップを誇っています。
今までの知識・ご経験を活かしながら製造部門のマネジメントにあたっていただきます。
■業務内容詳細：
入社後はまず当社の技術について学んでいただきます。
◇実地研修にて、現場で設備の動かし方や構造・流れを学ぶ研修あり
◇その後実際に、部門のマネジメント周りやスタッフの管理、設備の保守管理や生産ライン効率化等の工場管理をお任せします
※実際の部門人数：25名前後
【変更の範囲：会社の定める業務】
■キャリアプラン：
今後管理職として業務をお任せできる方を採用していきたいと考えております。
マネジメントの経験がある方や、今後マネジメントに挑戦していきたいと考えられている方は是非ご検討ください。
■当社の特徴：
世界最高水準の電磁鋼板を扱う「日本製鉄グループ」の専門商社で、
当社のお客様は重電、家電、機械、自動車等様々な分野で日本を代表する企業です。
戦後早々、日本電機工業会の会員各社が必要とする基礎資材の調達を目的として、全国の電機メーカーの出資によって設立されました。
国内では珍しく、加工する工場を自社で持っている製販一体の企業です。
今後も電機メーカーの基礎資材である電磁鋼板の販売を軸に、更なる飛躍をめざします。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中も給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:15～16:50 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 袖ヶ浦工場 住所：千葉県袖ケ浦市中袖31 勤務地最寄駅：JR内房線／袖ケ浦駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■JR内房線／袖ヶ浦駅より車で7分 ■JR内房線／長浦駅より車で10分 ※車・自転車通勤推奨 【変更の範囲：当社国内外の拠点】 ＜転勤＞ 有 ※総合職のため転勤の可能性有 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 670万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～475,000円 ＜月給＞ 357,000円～475,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回（7月・12月）約5ヶ月 ※2023年度実績 ■昇給:年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：場所・物件選択可／家賃当社負担（規定による上限有） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修、電磁鋼板に関する研修、自社工場等での研修、ハラスメント防止研修、OJT指導者研修、簿記研修、財務研修、若手社員研修、中堅社員研修、管理職マネジメント研修 ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■契約保養所（東急ハーヴェスト、ダイヤモンドソサエティ） ■業務表彰制度 ■育児休業制度、介護休業制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■住宅資金貸与制度 ■従業員専用駐車場有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数119日 年末年始、創立記念日、慶弔休暇、有給休暇、半日休暇、子の看護休暇、介護休暇、産休・育休（取得・復帰実績あり） ※有給平均取得日数：14日（ただし土曜日に有給取得奨励日が3日間ほどあり） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・理系出身の方 ■歓迎条件： ・工場経験、製造部門経験のある方 ・鉄鋼業界勤務経験のある方 ＜年齢制限＞ 36歳～45歳 技能等継承を目的とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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