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【株式会社トータルハウジング】【宮崎:都城市】施工管理(経験者) 平均残業時間月10時間/有給取得率100%/豊富な人材育成【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社トータルハウジング 求人更新日:2024年8月22日 求人ID:36643434
求人の特徴
  • 週休2日
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/8/22(木)〜2024/11/13(水)


【宮崎:都城市】施工管理(経験者) 平均残業時間月10時間/有給取得率100%/豊富な人材育成


■業務内容:
2×4工法による注文住宅建築を行っている同社にて、施工管理として地鎮祭から引き渡しまで携わり、現場管理を行います。主な業務としては、現場管理、工務管理、原価管理、顧客と電気配線・収納計画など細かい部分の現場打ち合わせおよび図面作成、気密測定などとなります。
■業務の特徴:
・上席、先輩社員によるOJTがあります。また、各種勉強会を社内で開催しています。
・本ポジションでは、社用車(MT車またはAT車)を使用します。
・CADはJW-CADを使用します。
■組織構成:
6名(平均年齢35歳)在籍しております。
■研修制度
・ご入社後は、OJT研修で先輩社員について現場の流れを理解してもらいます。
併せて、会社開催の勉強会に参加(新卒社員向け)いただきます。
・1年程は研修期間と想定しております。
■同社の特徴:
同社では、高い耐震性、耐久性を備えたツーバイフォー工法の構造的特質を踏襲しながら「日本人の繊細な感覚」や「年代別ライフスタイル」に対応した独創的プランを提案しています。同社の経営理念である「感動の家づくり」を実践した取組みでもありますが、その前提として常に心掛けているのが「おもてなしと気づきの精神」。顧客の要望に即応するのはもちろん、「じっくりと話を聞き、細やかな部分に耳を澄まして(ココロの声を)察知する」感性を持つというスタンスを大切にしています。これを全スタッフに課すことで、顧客が伝え漏らした「感動のソース」の発現に結びつき、一層の顧客満足を得られると確信するからです。「小さなことができる(気づける)人は、厚い信頼を得ることができる」を掲げながら、企画力とデザイン性、柔軟なバリエーションの研鑽に併行して努めています。完成した自分の家を見て感動し、そして長年住んでもその感動が維持され、満足してもらえる物と心の提供。それを日々着実に推し進めながら、顧客満足度100%を積み上げていきます。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
業務内容、勤務地、勤務時間、休憩、休日、労働条件は変更なし。残業があった場合は時間外手当を支給。
試用期間中賃金形態:月給131,750~233,750円。諸手当は正社員登用後に付与。
社会保険は試用期間から加入。
勤務時間 <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:105分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
都城支店
住所:宮崎県都城市甲斐元町12街区13号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>

転勤があります。
※転勤範囲…本社、谷山支店、薩摩川内支店、姶良支店、鹿屋支店、南薩支店

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
280万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):160,000円~170,000円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間33時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
210,000円~230,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験等に応じて決定。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績150,000円~200,000円
■その他固定手当:労務手当(10,000円)
■月給+能力給(最大40,000円)となる。 ※能力給は個人による。(4月査定時期)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(月10,000円まで)※距離に応じる
家族手当:15歳以下の扶養家族3,000円×人数で支給
寮社宅:単身用あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:入社5年後より適用。再雇用あり(65歳まで)

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT、各種勉強会
■資格手当

<その他補足>
■児童手当、車両手当
■自家用車を営業車として使用する際にガソリン100L補助
■財形貯蓄、退職金共済加入
■育児休業(取得実績あり)、産休育休制度
■職場内分煙
■永年勤続賞
■各種イベント(社員研修旅行、社内ソフトバレーボール大会、決起集会)
※その他、社休日等に活動する各種部活動あり(参加自由)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は水・木)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日

水・木曜、年末年始
有給休暇(下限日数は入社後の付与日数)
産休・育休休暇、慶弔休暇、有給取得平均日数:10日

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
施工管理経験をお持ちの方

■歓迎要件:
建築・土木関係の実務経験有
2級建築士または2級施工管理技士以上の資格
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社トータルハウジング
所在地 〒890-0032
鹿児島県鹿児島市西陵3-28-22
トータルハウジング本社ビル
事業内容 ■事業内容:個人向け住宅建設(2×4工法)、不動産売買、不動産仲介、1級建築設計事務所
代表者 -
URL http://www.total-housing.net/
設立 年1991年3月
資本金 10百万円
売上 5,585百万円
従業員数 71名
平均年齢 -
主要取引先 -
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