正社員
掲載予定期間:2024/8/22(木)〜2024/11/13(水)
【宮崎:都城市】施工管理(経験者) 平均残業時間月10時間/有給取得率100%/豊富な人材育成
■業務内容:
2×4工法による注文住宅建築を行っている同社にて、施工管理として地鎮祭から引き渡しまで携わり、現場管理を行います。主な業務としては、現場管理、工務管理、原価管理、顧客と電気配線・収納計画など細かい部分の現場打ち合わせおよび図面作成、気密測定などとなります。
■業務の特徴:
・上席、先輩社員によるOJTがあります。また、各種勉強会を社内で開催しています。
・本ポジションでは、社用車(MT車またはAT車)を使用します。
・CADはJW-CADを使用します。
■組織構成:
6名(平均年齢35歳)在籍しております。
■研修制度
・ご入社後は、OJT研修で先輩社員について現場の流れを理解してもらいます。
併せて、会社開催の勉強会に参加(新卒社員向け)いただきます。
・1年程は研修期間と想定しております。
■同社の特徴:
同社では、高い耐震性、耐久性を備えたツーバイフォー工法の構造的特質を踏襲しながら「日本人の繊細な感覚」や「年代別ライフスタイル」に対応した独創的プランを提案しています。同社の経営理念である「感動の家づくり」を実践した取組みでもありますが、その前提として常に心掛けているのが「おもてなしと気づきの精神」。顧客の要望に即応するのはもちろん、「じっくりと話を聞き、細やかな部分に耳を澄まして(ココロの声を)察知する」感性を持つというスタンスを大切にしています。これを全スタッフに課すことで、顧客が伝え漏らした「感動のソース」の発現に結びつき、一層の顧客満足を得られると確信するからです。「小さなことができる(気づける)人は、厚い信頼を得ることができる」を掲げながら、企画力とデザイン性、柔軟なバリエーションの研鑽に併行して努めています。完成した自分の家を見て感動し、そして長年住んでもその感動が維持され、満足してもらえる物と心の提供。それを日々着実に推し進めながら、顧客満足度100%を積み上げていきます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 業務内容、勤務地、勤務時間、休憩、休日、労働条件は変更なし。残業があった場合は時間外手当を支給。 試用期間中賃金形態:月給131,750~233,750円。諸手当は正社員登用後に付与。 社会保険は試用期間から加入。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:105分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 都城支店 住所:宮崎県都城市甲斐元町12街区13号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 有 転勤があります。 ※転勤範囲…本社、谷山支店、薩摩川内支店、姶良支店、鹿屋支店、南薩支店 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 280万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~170,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~230,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験等に応じて決定。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績150,000円~200,000円 ■その他固定手当:労務手当(10,000円) ■月給+能力給(最大40,000円)となる。 ※能力給は個人による。(4月査定時期) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(月10,000円まで)※距離に応じる 家族手当:15歳以下の扶養家族3,000円×人数で支給 寮社宅:単身用あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:入社5年後より適用。再雇用あり(65歳まで) <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT、各種勉強会 ■資格手当 <その他補足> ■児童手当、車両手当 ■自家用車を営業車として使用する際にガソリン100L補助 ■財形貯蓄、退職金共済加入 ■育児休業(取得実績あり)、産休育休制度 ■職場内分煙 ■永年勤続賞 ■各種イベント(社員研修旅行、社内ソフトバレーボール大会、決起集会) ※その他、社休日等に活動する各種部活動あり(参加自由) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は水・木) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 水・木曜、年末年始 有給休暇(下限日数は入社後の付与日数) 産休・育休休暇、慶弔休暇、有給取得平均日数:10日 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 施工管理経験をお持ちの方 ■歓迎要件: 建築・土木関係の実務経験有 2級建築士または2級施工管理技士以上の資格 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社トータルハウジング |
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所在地 | 〒890-0032 鹿児島県鹿児島市西陵3-28-22 トータルハウジング本社ビル |
事業内容 | ■事業内容:個人向け住宅建設(2×4工法)、不動産売買、不動産仲介、1級建築設計事務所 |
代表者 | - |
URL | http://www.total-housing.net/ |
設立 | 年1991年3月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 5,585百万円 |
従業員数 | 71名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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