【株式会社Sales Marker】【リモート可】人事採用マネージャー（ビジネスサイド）◆営業支援SaaS展開／フルフレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/8/22(木)〜2024/11/13(水)


【リモート可】人事採用マネージャー（ビジネスサイド）◆営業支援SaaS展開／フルフレックス


【新時代の営業手法インテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供／2022年3月リリース・130社以上導入済み／人事採用マネージャー／コアタイムなしフレックス】

■業務概要：
・事業戦略に基づいた人事採用戦略の立案・推進
・各事業部トップやマネージャーとの採用計画策定・ペルソナ設計
・採用部門におけるDX推進/改善
・採用プロセスから入社後においてCX・EX向上の推進
・HR部門内の人財育成及びキャリア形成サポート

【変更の範囲：会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします】

■ポジションの魅力：
・急成長企業において経験豊富なCHRO直下でキャリアアップの機会提供
・完全リモート対応および柔軟な勤務スケジュール
・人事採用領域だけでなく、人事労務など制度設計/人事施策企画実行のキャリアも可能

■チームについて：
私たちの共同創業者は、日本および世界のトップ企業であるNRI、キーエンス、LINE、Microsoft、PwC出身です。彼らは2023年に「FORBES 30 UNDER 30 ASIA LIST」に選ばれました。プロダクト＆エンジニアチームには、Google、Microsoft、Indeed、Mercari、LINE、Yahoo、Smartnewsなどの世界および日本の有名テック企業から来た12か国以上のメンバーがいます。
今後更なる急成長を遂げるべく、本ポジションでは「Sales Marker」の人事採用マネージャー（ビジネスサイド）をご担当いただきます。

■当社について：
Sales Marker（https://sales-marker.jp/）のミッションは、全ての人と企業が既存の境界を超えて挑戦できる世界を創ることです。私たちは日本初の「Intent Sales」企業であり、日本で最も急成長しているスタートアップの一つです。私たちはユニコーンスタートアップの2倍の速度で成長しています。私たちの製品を使用することで、営業チームは業務効率を3倍に向上させることができます。

主力製品である「Sales Marker」がリリースされてから2.5年で900%以上の年間成長率を達成しており、現在も多様な新製品ポートフォリオに積極的に取り組んでいます。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】