【学校法人創志学園】【神戸三宮】労務担当※定時17時30分/月残業10～20H/年休120日/学校法人【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/8/22(木)〜2024/11/13(水)


【神戸三宮】労務担当※定時17時30分/月残業10～20H/年休120日/学校法人


■仕事内容
創志学園グループ全体の労務業務を担当いただきます。

様々な雇用形態との契約対応などをメインでお任せしますが将来的には就業規則の改定などにもチャレンジいただけます。年間休日120日なのでメリハリをつけて働いていただけます。【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な仕事内容
・教職員（常勤・非常勤・契約など雇用形態問わず）との契約対応
・就業規則の対応業務
・協定締結手続き業務
・福利厚生業務
・入退職者手続き業務
・年次有給休暇管理業務

■所属部門と人員構成
法人本部人事部所属にて組織は14名になります。労務部門を担当しているのは現在3名（30～40代を中心に男性2名女性1名）で対応しております。

■魅力
＜働きがい＞
職員数2000名を超えている法人で労務のスキルを伸ばしていただけます。また学校法人なので様々な雇用形態の方もいますので雇用形態に合わせて様々な対応を進めていただきます。将来的には就業規則の改定にも携わっていただきます。

＜安定性＞
関西に拠点おきながら全国で展開する教育機関になります。また少子化が進む環境でも生徒数の確保などを積極的に行っており安定した学校運営を行っております。

＜働きかた＞
月当たり残業時間も10~20時間、年間休日120日、週休二日制とライフワークバランスをしっかり保った働きかたをしていただけます。

■このような方はご活躍いただけます！
・社内外でのコミュニケーションを円滑に取れる方
学校法人はステークホルダーも多く様々な雇用形態の方が在籍しています。また場合によっては社労士事務所の方とお話もしますので円滑なコミュニケーションは求められます。
・企画、提案力をもって業務を推進できる方
これから労務部門の充実を図っていきたいと考えております。2024年には年間休日を増やすなど時代にあった就労規則にもしていきたいです。業務を正しく進めるだけでなく提案や実際にどのように実施していくかまで一緒に考えていただきたいです。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】