正社員
大企業を中心としたお客様先で、システムの運用・保守を中心にお任せします。
★官公庁や大手企業のプロジェクト多数
★希望者全員が前職からの給与アップを実現
【クライアント例】
・業界トップクラスの大手情報通信企業
・100年以上の歴史を持つ光学機器メーカー
・プライム上場、国内有数のメガバンク など
プロジェクトは随時多数ご用意しているため、
「リモートで働きたい」「給与を上げたい」などの希望も遠慮せずに教えてください！
あなたの希望を考慮し、お任せするプロジェクトを決定します。
┗希望する社員全員が年収アップ
┗リモート希望OK（社員のほとんどがリモート活用中）
┗スキルに応じて最先端プロジェクトに携わる機会もあり
面談には、必要に応じて社内に在籍する富士通出身のベテランエンジニアも同席します。
技術的に相談したいことやエンジニアとしての今後のキャリアなど、なんでも相談してくださいね。
将来的には運用保守からステップアップして、開発などの上流工程に携わることも可能です！
※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
■保険システム保守・開発
・日々のバッチ監視やその他手当、業務部門からの調査、改善などの小規模開発など
■予算執行管理システムの運用保守
・業務プログラムに関するヘルプデスク業務支援（問合せ管理、作業連絡票管理）
・保守業務（障害対応、データベース調査、データベースのメンテナンス等）
■SharePoint版 部外向け/部内向けポータルページ企画・作成・運用
■各種サーバ維持 運用・保守
・DBメンテナンス業務 ジョブ管理 設計構築
【開発環境・業務範囲】
★Guidewireを使用したシステムの保守・開発
★システムのJavaアプレットからアプリケーションへの刷新化対応
┗詳細設計～結合試験
★制御機能についてメインフレームからオープン環境へのリライト
┗詳細設計～リリース
＜案件について＞
・在宅・リモートワークの案件が9割ほど！フルリモートもございます！
・コミュニケーションツール：Slack、Chatwork、Teams、Google Chatなど
・1つの業務だけでなく、さまざまな業務に従事していただくことも可能です！
【最先端分野のプロジェクトにも、挑戦できる基盤があります】
富士通株式会社とUTグループ株式会社の協業によって設立された当社の安定性は抜群。2014年の設立以来、安定成長を続けてきました。富士通株式会社が約90年にわたって培ってきたITに関する豊富な知見と、国内トップクラスの人材派遣実績を誇るUTグループ株式会社のノウハウのもと、腰を据えて働くことが可能です。
また、クライアントは大手企業が多数。希望やスキルに応じて、大型プロジェクトやAI・ドローンなどの最先端技術を用いたプロジェクトにも携わる機会があります。
【自分のペースで成長可能。じっくり経験を身につけましょう。】
半年～1年をかけ、じっくり経験を積みながら一人立ちをしていくのが当社のスタイル。数ヶ月で慣れないうちからプロジェクト先で放置…ということは絶対にありません。営業や直属の上司、プロジェクト先の担当営業があなたをサポートします。
また社内には、40年以上エンジニアとして活躍している元富士通社員や、日本を代表する通信企業の会計管理システムを開発したスペシャリスト、ITコンサルタントとしてグローバルに実力が認められてきたベテランなど、実績と経験が豊富なエンジニアが揃っています。技術の質問や相談をしながら、エンジニアとしての実力を身につけることができます。
【身につくスキル・キャリアパス】
・インフラエンジニアなどへキャリアアップし上流工程を担当
・リーダーに昇格、クライアント企業へITサービスの運用提案や新システムの導入支援
・マネジメント業務
・顧客企業への転籍
・グループ企業内のキャリアチェンジ
・執行役員や管理職へ（立候補制度あり） など
ご希望に合わせて様々なキャリアパスを描けます。
ポイント1≪大手水準の働きやすさアリ≫ 自分時間もしっかり満喫して、オンオフのメリハリをつけて働く！
世界に12万4000人の従業員を抱える大手IT企業「富士通株式会社」と
国内トップクラスの規模で製造系人材の派遣事業を手掛ける
「UTグループ株式会社」（プライム上場）の共同出資で設立された当社。
・残業月10h以下
・有給を100%消化している社員も多数在籍
・リモート勤務OK
など、エンジニアがイキイキと働き続けられる環境を大切にしてきました。
また、富士通株式会社やUTグループ株式会社との繋がりにより、
当社設立以前からの長い付き合いとなるクライアントが多数。
1つのプロジェクトが終わっても、
同じクライアント先で別のプロジェクトを
続けて任せてもらえる機会が多くあります。
エンジニアや営業との信頼関係が構築されているからこそ、
家庭の都合に応じて業務量を調整したり、
一人立ちに半年～1年の充分な期間を用意したりと
柔軟な働き方が叶います！
もちろん、有給取得についても相談しやすいことが特徴です。
これまでには、案件が落ち着いたタイミングで
長期で休みを取得し、1ヶ月南米旅行に出掛けた社員も。
そんな働きやすさがあるからか、社員定着率は95%。
プライベートを大切にしながら働きたい方にピッタリの会社です。
ポイント2エンジニアが不安なく働けるよう、密に連携を取りサポートします
配属されてからは、こまめに連絡を取り就業をサポート。慣れない業務であれば、プロジェクト先の担当スタッフからもサポートを受けられるよう、事前に営業を通して連携を取っています。そのため、運用保守の経験が浅い方でも心配はいりません。業務に一通り慣れたら、2ヶ月に1回程度面談を実施。困っていることはないか、働き方に不満が無いかなど、その都度ヒアリングします。残業を減らしたい、長期で有給を使用したいという場合は、営業がクライアントと交渉し、業務量を調整。エンジニアがイキイキ働ける環境を整えています。
ポイント3将来的にもエンジニアとして長く活躍できる会社です
設立以来、長く信頼関係を築いているクライアントが多いため、一つのプロジェクトが終了しても「今後もFUJITSU UTさんに任せたい！」とお引き合いを頂くことが多くあります。そのため、一つのクライアント先で7～8年プロジェクトに参画するエンジニアも多数。なじみのある環境で、腰を据えて働けることが特徴です。実際に、当社の定着率は95%。60代以上のエンジニアも多数活躍しており、何歳になってもエンジニアとしてのキャリアを歩み続けられます。
ポイント4取材担当者より
富士通株式会社とUTグループ株式会社の協業により、抜群の安定基盤のもと成長を遂げてきた同社。大手クライアントとの取引も多く、大規模プロジェクトや最先端案件など、幅広く実績を積んでいる。
一方で、エンジニアの働きやすい環境作りに注力していることが印象的であった。プライベートを重視する方には残業の少ないプロジェクトを、収入を上げたい方にはスキル的に無理のない範囲で高報酬を目指せるプロジェクトを任せるなど、一人ひとりの希望に合うアサインをしているそう。一つのプロジェクト先で長く案件に参画する方が多いのも、自分の希望に合う環境で、仕事に前向きに取り組めるからだろうと感じた。
そしてその働きやすさから、社員定着率は95%と高い数字を誇っている。長く腰を据えて働きたい方にぜひオススメしたい。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※※試用期間2カ月～最長3カ月あり。 就業開始から1年間（試用期間含む）は契約社員で、その後正社員として労働契約を締結します。労働条件に変動はありません。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクト先により変動あり 【残業について】 残業月平均10h程度（定時退社も可能です！） 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★リモート勤務の社員多数★転居をともなう転勤なし★勤務地希望を考慮します 【プロジェクト先】 東京都・神奈川県（横浜市・川崎市）・埼玉県・千葉県 本社：東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | プロジェクト先により異なります。 本社：JR山手線、東急池上線、都営地下鉄浅草線「五反田駅」から徒歩1分 都営地下鉄浅草線「高輪台駅」から徒歩9分 東急池上線「大崎広小路駅」から徒歩11分 |
| 給与 | 月給24～50万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルに応じて決定します ※試用期間最大3ヶ月 ┗ご入社のタイミングにより異なります。（詳細は面接でお伝えします） ※残業代は全額支給 【経験年数ごとの給与イメージ】 ◎経験1～3年 ：月24万円～ ◎経験3～5年 ：月28万円～ ◎経験5年以上：月30万円～月90万円 【実際の給与例】 年収570万円／30代／設計・構築・保守・運用・リーダー業務 年収490万円／40代／運用・保守・ヘルプデスク業務 年収330万円／20代／運用・保守業務 【賞与について】 年2回（6月、12月） |
| 待遇・福利厚生 | ◎昇給年1回 ◎賞与年2回（6月・12月） ◎交通費支給（月上限3万円） ◎各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◎時間外手当 ◎社宅完備（当社規定あり） ◎持ち株会制度（奨励金10%） ◎資格取得支援制度（AWS、azureなど） ◎書籍購入手当（月3冊程度） ◎リモートワークOK（派遣先により異なります） ◆屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ★年間休日125日※派遣先により異なる場合あり ◎完全週休2日制（土日） ┗派遣先によりシフト休み（完全週休2⽇制）になる場合あり ◎祝日 ◎5日以上の連続休暇も取れます！ ◎年次有給休暇（100%消化している社員多数、連休取得OK） ◎年末年始休暇（6日） ◎産前産後休暇（取得・復職実績あり） ◎育児休暇（取得率100%） ◎慶弔休暇 |
募集背景
2018年、「富士通株式会社」と「UTグループ株式会社」の共同出資により設立された当社。大手クライアントや官公庁のプロジェクトも多く参画してきた実績が高く評価されています。案件数の増加に伴い、今回は運用保守エンジニアを募集中！経験は浅くても問題ありません。安定基盤のもとで、一緒に成長していきましょう。
| 応募資格 | ■第二新卒、ブランクOK！ ■何かしらの運用保守経験（年数不問） ※学歴不問 【以下のような方をお待ちしております】 ・プライベート時間も大切にしながら働きたい ・運用保守エンジニアとしての経験を積みたい ・安定基盤のある会社で長く働きたい 【この仕事に向いている人】 ◎スキルアップに意欲的な方 富士通・大手通信企業のレベルの高いプロジェクトに携わることで、スキルアップを図れる魅力的な環境です。向上心のある方、新しいことにチャレンジするのが好きな方に向いています。 【この仕事に向いていない人】 ▲学ぶ姿勢に欠ける方 最先端の技術、上流工程など、成長につながる業務にチャレンジできますが、そのために必要な技術・知識を吸収していくことは欠かせません。積極的に学ぶ姿勢を大切にしましょう。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
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