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正社員
エステサロンを経営するお客さまに向け、自社製品の美容機器『NR NINE』や化粧品、サロン向け美容スクールなどの提案をお任せします。
***仕事の流れ***
▼お問い合わせいただいたお客様へのお電話
▼商談～クロージング（Web、電話、訪問）
▼成約
▼アフターフォローをする部署へ引継ぎ
***ポイント***
◎お客さまからのお問い合わせによる、100％反響営業です。
◎「数字を追わない」を徹底しており、無理やり押し売りすることはありません。
◎効果検証を行い、エビデンスをもとにご提案を行うため、商談後の受注率は【80％以上】！
◎サロン運営を含めたコンサルティングなど、トータルでお客様をフォローできます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【営業スタイル】
＜チームで目標を追うスタイルです！＞
★20代～30代のメンバーが在籍。それぞれの得意・不得意を活かしたチームプレーで進めていきます。
★進め方に決まりはなく、自分のアイデアを活かした提案ができます。
【扱う商材】
★バストケアに特化した美容事業を展開する当社。自社でこだわり抜いたオリジナル商品のため、商品の優位性、ブランド力、収益性など自信をもってご提案できます。
★次世代ハイフ『NR NINE』、バストクリーム、セラム、ブースター、サプリメントなどの美容アイテムを取り扱うほか、美容サロン向けの経営スクールも展開しています。
【「数字を追わない」営業スタイルで受注率80％以上を実現！】
売上はもちろん大切ですが、それ以上に大切にしているのが「お客さまを一番に考える心がけ」。押し売りなど無理な営業は一切せず、誠実な姿勢でお客さまと向き合うからこそ、コンセプトへの共感が受注につながり、【受注率80％以上】という高い数字にも表れています。
時には「人生が変わった」とのお声をいただけることもあり、美容の力で社会に貢献できる、そんなやりがいを実感できます。
【フォロー体制も充実しています！】
★成功事例はすぐに全社に共有！ノウハウを自分のものにできる。
★階層ごとの研修を毎月実施！自分のポジションに応じて最適の学びを得られる！
┗例：仕事への向き合い方、主体性を磨くコーチング、部下育成、チームマネジメントなど
「一人の成功を、全員の成功に」という考え方のもと、社員一人ひとりが継続してスキルアップができるような環境を整えています。
【身につくスキル・キャリアパス】
★昇給チャンスは年3回！（3月・7月・11月）
等級ごと10項目の基準をもとに評価を実施し、評価手当として還元しています。年次や年齢に関係なく飛び級もあるなど、実績次第でスピーディな評価が可能です！
⇒過去には、入社1年で役職に就いた社員も！
★長期的なキャリア形成も可能！
プレイヤーとしてのキャリアを極めることはもちろん、ゆくゆくは部門長としてマネジメントを行うことも可能です。
【入社後の成長サポート】
★美容に関する知識は不要です！入社後の研修で丁寧にお教えします。
★月に1回研修を実施！
┗ステップアップ、中間、役職者の3ポジションで、それぞれの段階に応じた内容を学べます。
ポイント1≪受注率は80％以上！≫≪働きやすさも◎≫ 「数字を追わない」営業スタイルで、あなたの人柄を活かせます！
バストケアに特化した美容機器や化粧品の販売を行う当社。
3年後に【年商70億円】を目標に掲げ、
業績、組織ともに右肩上がりの成長を続けています。
＜1年目から年収600万円～も可能！＞
◆インセンティブ【月85万円】支給実績あり。それ以上も可能！
◆賞与＆昇給チャンスは年3回
◆年収例：617万円（26歳/入社1年目）etc.
効果検証を丁寧に行いエビデンスを基に商品提案ができるため
商談後の受注率は【80％以上】と高め！
頑張りが収入にしっかり結び付きます。
＜働きやすさもポイントです！＞
・残業ほぼナシ
・年休125日＆土日祝休
・カフェスペースもある働きやすいオフィス
・フレックス制も導入予定 と
無理のない働き方ができます！
ポイント2【1】自分で考え、行動できる環境を魅力に感じています。
会員制ホテルの営業をしていた前職のときに、代表の大園や経営層の社員と知り合うきっかけがありました。当時から当社の話をよく聞いていたのですが、会社や社員の方々の明るい雰囲気に惹かれて、ついに「働かせてほしい」と願い出たんです。経営陣とも距離が近く、仕事を近くで見られる環境も魅力の一つでしたね。前職は大手ということもあり、個人の裁量も小さかったのですが、今は上司との距離も近く、自分のイメージ通りに仕事を進められるのが良いですね。例えば、新規開拓の際にSNSを使ってターゲットを見つけたり、営業の枠を越えた挑戦をさせてもらえたり…。積極的に動きやすくなりました！
ポイント3【2】チームプレーができるのも、この会社ならでは。
美容業界出身、広告代理店出身など、社員のバックグラウンドもさまざまですが、それぞれの経験値を掛け合わせて営業をすることも多いです。自分もチームにアドバイスをしたり、新しい方法を提案したりしていますが、否定されることはないですし、ネガティブなことを言われることもありません。目標に向かってチームで協力できるところも、この会社の良さだと思っています。
それから、社員全員が集まるイベントも定期的に開催されるんですが、毎回すごく盛り上がるので、いつも楽しみにしています！
ポイント4取材担当者より
「人の美しさには無限の可能性がある」を理念に、美容の力で人々への貢献を目指す同社。
エステサロンの運営や美容機器・化粧品販売、スクール事業など多角的に事業を展開しており、3年後には年商70億円といった展望もある。
社員の方に伺った同社の印象は「オンオフのメリハリがしっかりしている」とのこと。全員で協力したり、結果を喜び合ったり、成功事例をシェアしたり、チームで一つの目標を目指すことが多いそうだ。数字や実績を競い合うのではないからこそ、仕事は全員で集中しながらも、休憩時間は和気あいあいとコミュニケーションを楽しめる。そんな良い雰囲気が醸成されている会社だと感じた。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30(実働8時間／休憩時間1時間) ★近々、フレックスタイム制を導入予定です！ 【残業について】 ★会社から残業を強制するような雰囲気はなく、それぞれが効率よく仕事を進めており、ほとんどの人が”残業ほぼなし”で帰宅しています！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ◆転勤なし／表参道駅から徒歩8分！ ◆カフェスペースもあるキレイなオフィスです！ 東京都渋谷区渋谷4-2-12 EDGE南青山 1F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ◆東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」より徒歩8分 ◆都営バス23区「青山学院中等部前」より徒歩1分 |
| 給与 | ★年収例617万円（26歳・1年目）／インセン・賞与年3回あり★ 月給22万7,650円～41万4,100円＋賞与年3回＋インセンティブ ┗皆勤手当（1万円）、評価手当（1～3万円）を含みます。 ┗固定残業手当（15,050円～24,500円／10時間45分）を含みます。 ※前職の給与を考慮し決定します。 ※残業がなくても固定残業手当は支給し、超過した場合は別途全額支給します。 ※試用期間1ヶ月（期間中の条件に変更なし） 【実際の給与例】 ★インセンティブあり ＜給与例＞ ★26歳（入社1年目） 年収6,176,400円（月給22万7,650円＋インセンティブ30万円） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年3回 ■賞与年3回 ■通勤手当 （3万円まで／月） ■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■技能手当 ■自社サロン・自社商品割引 └補正下着・プロラボ他60％オフ バスト・脱毛・フォト・マッサージ等80％オフなど！ ■社内にカフェスペースあり └仕事の合間にリフレッシュができます♪ ■オフィスカジュアルOK ※社内分煙（電子たばこのみ喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 《年間休日125日》 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■有給休暇（10日～20日）※有休取得率100％！ ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
募集背景
自社製品の美容機器・化粧品の販売、芸能人も利用するエステサロン『Luxury Salon nine』の運営、美容サロン向けスクールの運営など、美容に関する事業を多角的に展開する当社。3年後年商70億円を目指し成長を続ける当社にて、新しいメンバーを募集することになりました。
| 応募資格 | ★何らかの営業経験をお持ちの方（1年以上） ★学歴不問 ‥━━＊このような方を歓迎します！＊━━‥ ◎脱毛、スキンケアなど「美容」に興味・関心がある方 ◎チームで協力できる環境で働きたい方 ◎しっかり稼ぎたい方 ◎顧客志向の営業がしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | NINE JAPAN株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都渋谷区渋谷4丁目2-12 EDGE南青山 1階 |
| 事業内容 | ＜この求人のポイント＞ ★賞与・昇給チャンスは年3回 ★フレックス制導入予定 ★残業ほぼなし ★年間休日125日 ★エステ・脱毛などの社割あり ～人の美しさには無限の可能性がある～ 美と健康を通じて多くのお客様に感動を与えるため、 社員全員で精進してまいります。 ------------- ◆サロン事業 ◆化粧品・美容機器販売事業 ◆商品開発事業 ◆スクール事業 ◆資格発行事業 ◆デザイン事業 ◆機械開発事業 ◆動画企画事業 ◆経営コンサルタント など |
| 代表者 | 大園 巧 |
| URL | https://ninejapan.co.jp/ |
| 設立 | 2016年11月1日 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 28名（2024年8月現在） 【中途入社者の割合】 8割 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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