正社員
＜業務内容＞
・設備化･自動化を含めた作業改善、外部への機械加工作業指導
・加工情報のデジタルデータ取得、DB化して作業分析･改善の実施
・品質トラブル発生時の原因究明と対策立案･実行
■出張
海外出張有｡海外メーカーより調達する機械加工部品の作業､品質管理指導(年に数回程度)
■業務の魅力
･特に大物加工は従来から実績の有る加工条件､加工工具を継承して使用する傾向が強いので改善代が大きいと考えており、同様の加工に携われてきた方には改善の企画･立案から効果検証までこれまでの経験が活かせて達成感も得られる
･新規設備の導入業務に携わることで､最新の工作機械や加工技術に触れる機会が得られるので、自身の技術力向上にも繋がり、知識もアップデートできる
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 長崎県長崎市 ＜勤務地（補足）＞ ・転勤: 原則無し |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・予定年収：400 - 900万円 ・月給制 ・月額（基本給）：220,000円~ ・昇給：有 ※上記は最低保証額ではありません。前職、ご経験を元に同社規定に従い決定します。 ・昇給、昇格制度有(年1回) ・賞与：実績6.0ヶ月（業績連動方式)※2021年標準 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜試用期間詳細＞ ・2ヶ月 試用期間中も本採用時と変更点はございません。 ＜待遇・福利厚生＞ ・通勤手当 ・家族手当：対象者に限る（詳細は別途ご確認ください） ・住宅手当：対象者に限り、住宅費補助・自宅購入補助あり ・寮社宅：借上げ社宅制度(詳細福利厚生欄参照) ・社会保険 ・厚生年金基金 ・退職金制度：65歳までの再雇用制度有 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ・年間有給休暇7 - 50日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ・年間休日日数127日 ・土・日・祝日、会社設立記念日（10月1日）・有給は入社日より支給。（最大50日） ※入社月によって有給支給日数は異なります。（初年度7 - 20日） |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須： ・製造業(特に大物部品加工)において､機械加工技術者としての実務経験が有る方。 ※語学：英語教育レベルを達成していれば可。英訳ツールを使うなどしてでも､英文での文書作成ができる方｡ ■歓迎 ・CAD/CAMやDX化に関わる実務経験が有ればベスト ■求める人物像 ・周囲と協調して業務を遂行できる方 ・自律して担当業務を遂行できる方 ・物応じせずに実行力のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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