SP-Cap製品の生産プロセス開発・設計及び設備導入（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■SP-Cap生産プロセスの「源泉工程設備（電気化学プロセス）」 or 「組立工程」を適正に応じて担当していただく予定。
■需要が高まる中、安価、高品質で安定した供給が求められている商品のモノづくり革新、設備工法開発～導入、生産/品質の安定化を役割としています。

【具体的な仕事内容】
■SP-Capの商品開発と連動した工法・設備開発。
■能力増強や生産体制の最適化にともなう設備導入業務、設計構想/開発～導入/立上げなど生産プロセスに関する一連の業務を推進。
■既存設備／プロセスなどモノづくりの継続した革新業務。

【魅力】
■グローバルシェアNo.1の導電性高分子キャパシタ事業の担当を通じ、グローバルで活躍できる可能性あり。
■キャパシタに留まらず自社の強みを活かした新規事業にも参画頂くことで技術・知識の拡大の機会あり。
■幅広い事業分野をもつ同社グループの中で、様々な事業部門と連携した活躍の場の可能性もあり。
■自己が設計した設備で量産化まで一貫した業務経験。
【募集背景】
DS事業部を牽引する、導電性高分子キャパシタは、業界No1のシェアで主にICT、ICTインフラ向けに販売を伸ばしています。
今後も成長が見込まれ成長戦略を描く中で、新商品開発に連動したモノづくり革新をさせていく必要があります。
その実現のためには、現状を変える思考を持った、生産プロセス技術者の強化が必要であり、工法・設備開発の専門性や設備設計のキャリアを有する即戦力人材の採用を行う。

【組織構成】
宇治生産技術部　生産技術課
■課員35名（キャリア採用者10名）、平均年齢約４０歳
■リーダークラスには比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。