正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
水素ステーション向け液体水素昇圧パッケージの開発をお任せします。
～補足～
荏原の水素ビジネス
https://www.ebara.co.jp/startup/hydrogen/index.html
【具体的には】
■液体水素ポンプを使用したプラントエンジニアリングおよびプラント開発
■水素製造や水素液化に関わるエンジニアリングおよびパッケージ製品開発
【募集背景】
昨今、未来の子供たちへの「持続可能な環境づくり」の為に水素エネルギーが注目されており、当社でも2019年から液体水素遠心ポンプの開発を国プロジェクト等で進めております。
また、「持続可能な環境づくり」が当社の長期ビジョンの一つでもあることから、2021年8月に事業開発組織として水素関連事業プロジェクトが立ち上がり、短期的な開発から中長期的な開発まで事業化に向けて多くの取組みを検討・実行しております。
本募集では、水素ステーション向け液体水素昇圧パッケージの開発を図るべく、即戦力性の高い設計・開発リーダとしてご活躍頂ける人財を求めております。
【配属部署】
（コーポレート）CP水素関連戦略ビジネスユニットプロセス・装置開発部水素技術（装置機器）課
組織全体人数：9名
平均年齢：33歳
【働き方】
■部門の在宅勤務実施状況：会社の方針に則って在宅勤務
■平均残業時間：35～40時間/月
■育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可
■副業可（承認制）
※福利厚生の例
https://www.ebara.co.jp/recruit/newgraduate/recruit/?tab_id=tab3
【キャリアパス】
2-3年間は、上記開発を担当者として従事いただきます。
育成・発揮される能力によって、その後の市場投入以降にパッケージの見積・設計に従事していただくか、更に新規水素関連パッケージ製品開発や競争力向上開発に取り組んで頂く。また、海外拠点へのエンジニアリング・製造移管を行って頂く可能性もあります。
本人の希望と適性によっては他のシステムの設計・見積・開発を担って頂く可能性もある。更に能力とご希望によっては、各部門のラインマネージャーへの昇格機会もあります。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（プラント） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県藤沢市本藤沢 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■流体昇圧・移送設備についてのプラントエンジニアリング、配管、制御、機器全体のエンジニアリング経験 ■防爆等の知識、熱交換を伴うプロセス設計・開発の経験 【歓迎要件】 ■コンパクトかつ高機能性のプラントエンジニアリングを任せられる方 ■コンパクトなパッケージにまとめられること ■極低温の液化ガスや液体水素、水素ガスに関する知識・経験がある方※特に液体水素の経験があれば大歓迎。 ■高圧ガス保安法やASME圧力容器等の関連法規・規格について知識があること |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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