正社員
【期待する役割】
コーポレート＆コンプライアンスグループもしくは、ビジネスリーガルグループいずれかの配属となり、以下の業務をお任せいたします。
組織体制の強化の為の増員募集となります。
【具体的には】
◆コーポレート法務＆コンプライアンス全般
取締役会運営、M&A関連法務等のコーポレート法務およびコンプライアンス全般、ならびにマネージャー補佐として、業務の総括、後輩の指導・育成もあわせてご担当いただきます。
◆ビジネスリーガル
新規投資・撤退等のプロジェクト法務および契約審査等、ならびにマネージャー補佐として、業務の総括、後輩の指導・育成もあわせてご担当いただきます。
※ご入社直後にどちらの領域をご担当いただくかは、面接を通して決定させていただきます。
【配属部署】
■コーポレート＆コンプライアンスグループ
マネージャー：40代女性
メンバー：3名（30代男性2名、20代男性1名）
■ビジネスリーガルグループ
マネージャー：38代男性
メンバー：20代女性2名、20代男性1名
弁護士：50代女性1名、40代男性1名
庶務担当：50代女性1名
【本ポジションの魅力】
◎法務を軸としつつも、他部門等での経験を積んでいただくなど、将来的にゼネラリストとしての俯瞰的視野を持ってご活躍いただくことができます。
◎ビジネスリーガル領域については、ベテランの外国人弁護士と共に各プロジェクトに係る諸課題に対応することで、スキルアップや業務経験の拡充が図れます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務経験（5年以上） 【歓迎要件】 ・TOEIC850点以上 ・弁護士資格（日本・海外） ・デジタルスキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
