正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当してもらいたい業務の範囲 など】
・受注支援 （基幹システム、CADシステムの受注支援 ※職歴やスキルに応じて検討します）
・現場教育 （主に若手営業を対象とした提案スキル強化）
・イベント運営（旬な話題を題材としたITイベントの企画、運営、来場者フォロー。大きいイベントは年2回開催）
・マーケティング（AI、CRM、BIを活用したデジタルマーケティング推進）
【仕事のやりがい】
・ ITスキル習得 ・現場への貢献 ・顧客満足度アップ
【誰に対して仕事をするのか（お客様の特徴等）】
当社営業及びお客様（主にSMB層）
【業務は何名くらいで連携して行うのか】
4名
【キャリアパス】
入社後はスキルに応じて担当のソリューションを決め、プロモーションを担当しながら他プロジェクトとも連携
社内評価制度に基づき、役職及び職務ランクで評価
【どのような能力が身に付くのか】
ITソリューション知識、マーケティングスキル（AI、BI、RPA）、プレゼンスキル
【配属先情報】
地域プロモーション部広域プロモーション課（札幌支店担当）
■課内のメンバー構成（役職・年齢・性別など）
50代課長職（男性）、30代主任職、20代一般職（女性）。管理職は東京在席
■配属先の雰囲気や魅力
現在の3名は1つのチームとして、年齢・役職を超えて意見を言える環境になっていると思います
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・IT業界経験者（3年程度） ・お客様対応経験（訪問対応・接客など） 【歓迎要件】 ・社内会議でのプレゼン、社内研修などの講師が行える方 ・社内関係部署や協業メーカーとの折衝力（コミュニケーション力） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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