＜東京＞経営企画【M＆A/事業成長】（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
適性と希望に応じて、職務詳細欄に示す業務（１）または（２）のいずれかをご担当いただきます。入社後は、現在（１）と（２）の両領域を担当するメンバーより引継ぎを受け、担当者としてご活躍を期待しております。

【職務内容】
（１）M&A実務（案件ソーシング、案件実行推進、PMI推進）、新規事業創出および支援
（２）業績予実管理、KPIモニタリング、会社の重要な会議体の運営、中期経営計画の策定支援および統括

【募集背景】
欠員補充になります。

【組織構成】
経営企画部　経営企画グループ：7名
平均年齢40代半ば、男女比8:2

【組織ミッション】
経営企画部では、会社が掲げる成長戦略を実現し、持続的な企業価値の向上支援を最大のミッションとして掲げております。企業価値向上の取り組みのうち、キャッシュフローの増大に関しては、オーガニックな事業成長とM&Aによる非連続な成長の両軸で推進しています。特に、当社の中期経営計画ではM&Aを通じた事業拡大を成長戦略の要として位置づけ、積極的に取り組んでいます。

【実績】
2023年4月以降、当社はバリューチェーンの強化を目的とし、取引先メーカーおよび協力会社を中心とした戦略的M&Aを推進してまいりました。その結果、4件の案件を成功裏に完遂し、事業基盤の拡充と収益力の向上を実現しました。

【魅力】
■当社は「はかる」技術の最前線に立つリーディングカンパニーとして、多様な産業分野に革新的な計測ソリューションを提供しています。情報通信、自動車、環境エネルギー、EMC（電磁環境両立性）、海洋調査、ソフトウェア開発、ライフサイエンスに至るまで多岐にわたる産業のイノベーションを支えています。そのため、最先端の計測技術を通じて、産業の進化と社会の持続的発展に貢献し続けることができます。

【働き方】
■残業月25時間程度（日／所定労働時間7時間）、法定労働時間（日／8時間）換算では月平均約5時間程度となっております。
■業務に支障の無い範囲でリモートワーク（在宅勤務）を実施しており、概ね週の半分程度リモートワークを活用できます。フレックスタイム制度を併用し、午前は出社して勤務し、午後はリモートワークするような働き方も可能です。