正社員
ITエンジニアの育成事業に強みをもつ同社は、ITプロジェクトを多数保有しております。
そのプロジェクトの中からエンジニアに最適な案件を選び、プロジェクトに参画出来るようクライアント先と調整し、参画したエンジニアの定期的なフォローを行って頂きます。
また、協力会社に弊社が抱えているプロジェクトへの技術支援依頼を行います。自社エンジニアはもちろん、クライアント先や協力会社などの様々な方と信頼関係を築いて頂くことが重要です。
★具体的な業務内容★
・システム開発会社への法人営業
・既存顧客に対して人材ニーズのヒアリング
・自社エンジニアの技術提案
・新規案件獲得の営業
・マッチング業務(面談)
・プロジェクト先に常駐しているエンジニアの定期フォロー
★1日のスケジュール★
10：00～ 業務開始、メール対応、アポイント準備
11：00～ アポイントのため外出
12：30～ お昼休憩（エンジニア社員とランチすることも！）
14：30～ クライアントと情報交換、打ち合わせ
18：00～ お客様先への訪問、技術者と企業面談同行
19：30～ 帰宅
※出社時間はフレキシブルに調整することが可能です
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【大阪営業所】 大阪府大阪市西区京町堀1-17-16 京町堀センタービルディング8階 【喫煙環境】 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） 【転勤の有無】 無し |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 【入社時想定年収】 480 万円〜600 万円 【月給】 400,000円〜500,000円 《内訳》 ■基本給 324,000円〜405,000円 ■固定残業代 76,000円〜95,000円 ■固定残業時間 30時間 ■固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り ★インセンティブ制度★ 成約実績に基づいてインセンティブを支給いたします。（毎月支給） 算出方法が明確なため、クリアなインセンティブ制度となります。 売手市場といった業界背景から実績次第では収入を大幅に上げることも可能です。 ※※インセンティブの支給は一定の条件をクリアしてからとなります※※ ※試用期間3ヶ月あり。 |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 09:00〜18:00（休憩時間：60分） ※ハイブリッドワーク（出社とリモートの併用） 【時間外労働】 有り。月平均10時間程度。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人営業のご経験2年以上 ・短大もしくは専門卒以上 ・IT業界に強い興味関心がある 【歓迎/尚可】 ・派遣会社での営業経験がある方 ・SESでの営業経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エヌアイシィ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング12F |
| 事業内容 | 【実務で能力発揮できる市場価値の高いエンジニアをゼロから育てる】 (1)未経験育成の実績 自社内にアカデミーを設立してから今期で10年目！年に3ヵ月間の研修を4クール運営しております。（既に30回以上の研修実施） (2)完全OFF-JTの研修 OJT研修の特徴として、表面的な知識習得が中心となり基礎力を十分に身に付ける時間的余裕がないことがデメリットとして挙げられます。 (3)現役エンジニアが講師 実務で能力を発揮できるエンジニアを育成するには実務経験者が講師になるべきと考えております。 |
| 代表者 | 長竹晃平 |
| URL | http://www.nagatake.co.jp/nic/ |
| 設立 | 年2013年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 約200億円(※グループ売上高) |
| 従業員数 | 240名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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