正社員
【職務概要】
インターネット業界向けAIや5Gなどのアカウント営業をおまかせ！
【職務詳細】
NTTグループが目指すインターネット業界を中心とした法人へ新たな
価値を提案することで、お客様のビジネスの拡大や新規ビジネスの
創造を担っていただきます。
（※AIや5Gなど先端技術を活用したビジネス創造または既存ビジネスと
先端技術を融合させ、新たなビジネスを創造することが
ミッションとなります。）
・NTTグループ全体の中での同社のポジションを確立／価値を提唱し、
デジタルトレンドを捉えた新たな提案が求められ、NTTグループが
実現するサービスを通じて、これまでにないような価値を世の中に
提供できる仕事です。
・現状のビジネスで得られた同社の強みをグループ、
社外に発信し事業戦略を立案できる方を募集しています。
【求める人物像】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
■業務面：IT・デジタルのトレンドに対する一定の経験があり、IT・デジタルとビジネス（顧客要望）を結び付けた思考ができるような人材を募集しています
■マネジメント・リーダーシップ：配下メンバー5名程度を指導／推進できるリーダーシップと推進力を持ち合わせており精力的に事業推進できるメンバーを募集しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋一丁目18番1号 Hareza Tower 32階 JR各線、東京メトロ各線「池袋」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～750万円 月給制：月額357142円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（2月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(4ヶ月) ■福利厚生： 定期健康診断、健康相談、人間ドック、財形貯蓄、社員持株会、電気通信共済会の諸制度への加入、NTTグループ病院・保養所の利用、退職金制度など※諸手当（時間外手当、通勤手当、職責手当、子育て・介護手当、住宅補助制度） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム10時00分～15時00分） 所定勤務時間7.5時間 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日128日、完全週休2日制(土曜・日曜)、夏季休暇(５日)、年末年始休暇（6日）年次有給休暇（入社半年経過後13日～最高20日）、特別休暇(慶弔ほか)、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業のご経験（IT業界）5年以上 ⇒新規提案営業経験 ・チームマネジメントのご経験が豊富な方 ・IT関連やデジタル、DXの経験や知見 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 32F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・情報処理システムのコンサルティング、システム企画ならびに販売、システムの開発、賃貸および保守の受託 ・情報処理システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの販売、賃貸ならびに開発および保守の受託 ・電気通信役務の提供 ・情報処理システムに係わる電気通信工事およびその他の設備工事の請負 ・前各号に関する調査、研究および研修の受託 ・情報処理システムに係わる研究会、講習会の開催および運営 ・労働者派遣 ・その他前各号に付帯する業務 |
| 代表者 | 代表取締役社長 竹内 俊一 |
| URL | http://www.nttdata-bizsys.co.jp |
| 設立 | 年2011年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,280名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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