正社員
主に自社サービスである『SaaSプラットフォーム』を拡販頂く、
リード獲得からセールス全体のプロセス改善やプロダクト全体のブラッシュアップを担う営業企画としてご活躍頂きます。
※スタートアップ企業のため、今後の事業計画によっては様々な業務を担って頂く可能性がございます。
【具体的な業務内容】
顧客企業の声や得られたデータを元に、開発と連携したプロダクト改善や、全体の業務プロセス改善など部門を横断して、
全体最適でより経営レイヤーに近い業務を期待します。
また現在SaaSプラットフォームの営業に特化したグループ会社の立ち上げも行っているため、
いずれはグループ会社のマネジメントや、売上アップの指導等も行って頂く可能性があります。
入社後まずはWORKLを知って頂くために法人営業として活動いただきます。自身の成功体験を言語化・仕組み化し、
グループ全体に波及する役割を期待しています。
マーケティングが獲得した顧客に対して、課題深掘・提案・受注・カスタマーサクセス業務を一貫してご担当頂きます。
・案件のクロージング
・導入後のクライアントのサポート
・広告運用データを基にしたアップセル
・営業メンバーへのマネジメント業務
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府大阪市北区 ※入社日は上記に出社して頂きます。 JR京都線・神戸線 大阪駅 駅から徒歩5分 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~1000万円 |
待遇・福利厚生 | ■想定年収 600万円〜1000万円 【 内訳 】 月給37.5万円〜:実績に準じて昇給 業績賞与: 年 2 回 (1月・7月) 決算賞与: 年 1 回(2月) ※上記の想定年収は賞与等を含んでおります |
休日・休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) 休日休暇に関する補足事項 年間休日126⽇ 完全週休2日制(土曜、日曜、祝日) GW休暇有り 夏季休暇有り 年末年始休暇有り 有給休暇有り:初年度 10日 ( 6ヶ月目~ ) 長期休暇有り 家庭都合休OK |
応募資格 | 【必須要件】 ・3年以上の無形商材の法⼈営業経験 ・エクセル等(基本的な関数含め)を利⽤した、基礎的な分析経験のある⽅ ・リード獲得の仕組みづくりや、セールスの成果を最⼤化するKPI設計の経験 歓迎/尚可 【歓迎要件】 ・SaaSビジネスに関する知識 ・LTV(生涯顧客売上)/CAC(顧客獲得コスト)を意識しながら販売した経験がある⽅ ・SaaS商品 の営業経験 【求める人物像】 ・自ら目標設定し、やり切ることのできる方 ・強い成長意欲のある方 ・自ら決めた「地域」で働き続け、貢献していきたい方 ・社内外の人を巻き込みながらより大きな仕事をしていきたい方 ・人材ビジネスに興味があり、企業や求職者の課題解決をご支援したい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 「日本一の最幸企業」を目指し、各人のプロフェッショナリズムと多様性を大切にした事業活動を行なっています。 労働集約的な事業運営ではなく、テクノロジーを駆使した効率化とアウトソーシングを徹底しており 付加価値の高い業務に集中した、少人数でのサービス運営を実現しております。 多くのベンチャー企業がベンチャーキャピタルなどから資金調達をしている中、同社は自己資本のみでここまで成長してきた珍しい企業です。 今後の展望として、直販よりも代理店を増やしていく(代理店事業部の立ち上げ)ことを目標として ここ5年に関してはBtoC向けのサービスとして事業拡大を図っていくつもりです。 直近については、サービスにスカウト機能を追加リリース、そして人材紹介会社(子会社)の立ち上げも行う予定です。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 2019年02月 |
資本金 | 2百万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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