正社員
掲載予定期間:2024/8/26(月)〜2024/11/17(日)
【東京・青山】品質・適法性保証体制の構築(国内/海外生産拠点向け適法性監査
■職務概要:
Hondaの品質本部直下で、二輪・四輪・パワープロダクツ事業を横断した生産拠点の品質監査や是正指導、品質教育を行います。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■職務詳細:
グローバルヘッドクオーターとして、日本からグローバルに品質マネジメントをするため、ブランドを守るエキスパートを目指していただけます。
・海外/国内の生産拠点に対して、品質監査や是正指導、品質教育を行います。
・同、当局監査受審に備えた支援(事前調整・監査立会など)を行います。
・海外/国内の生産拠点に対する、QMSステータスの監視・分析と改善のフィードバックを行います。
※海外/国内共に、出張による三現主義での業務を主体とします。
■魅力・やりがい:
・二輪・四輪・パワープロダクツの全拠点が対象であり、Honda事業の圧倒的なスケール感を感じる事が出来ます。
・モビリティは常に進化し続ける分野なので、最新の製品や技術に触れることで、知識やスキルを広げることができます。
・Hondaブランドを守る最後の砦として、重要な役割であり、大変有意義な仕事です。
■キャリアステップイメージ:
品質のプロフェッショナルとして品質マネジメントに関する変革施策を、企画、管理、推進する、ブランドを守るエキスパートを目指していただきます。能力・成果に応じて、部門のマネジメントやリーダークラスへの抜擢も目指していただけます。
■現場従業員の声:
前職で品質監査業務を行っておりましたが品質領域での更なるキャリアアップを目指し、グローバルに幅広い製品群を持つHondaに入社しました。
ISO9001以外にも監査スキルや法規知識が身に付き、スキルアップ・キャリアアップに繋がっています。
また、中途採用とプロパー関係なく一体感を持って業務に取り組める環境もHondaの魅力です。
■勤務地補足:
記載の勤務地は初任地となります。その後は国内および海外事業所への異動の可能性があります。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山2-1-1 勤務地最寄駅:地下鉄各線/青山1丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合がある 】 <転勤> 当面なし 将来的に、熊本製作所、(株)本田技術研究所、(株)ホンダアクセス、並びに、海外事業所への異動の可能性があります。【変更の範囲:会社の定める拠点】 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~500,000円 <月給> 230,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 【年収例】 ・メンバー:569万円以上(月給27万円~) ・チームリーダー:715万円以上(月給35万円~) ・係長クラス:847万円以上(月給41万円~) ・管理職:1,198万円以上 (月給63万円~) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づく 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:寮・社宅(入居条件・期限あり) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:年金制度有 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■キャリア別研修、職務内容別研修、語学研修、問題解決手法研修など■全社員の「自立した強い個の確立」をめざしたオープンカレッジ(異文化対応、プレゼンテーション、経営戦略、マーケティングなど) <その他補足> 【手当】在宅勤務手当、育児・介護手当、食事補助、育児費用補助 【制度】退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、健康診断、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生、食堂施設、育児・介護休職、など 【施設】社宅、独身寮、保養所、健康管理センター、スポーツ施設、社内託児所(和光/栃木)など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜・日曜(当社カレンダーによる)、長期休暇(GW、夏季、年末年始)、年次有給休暇(勤務年数に応じて年間最大20日付与/半日有給制度有)、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・製造業における品質関連業務のご経験 (業界未経験歓迎、品質監査、品質管理、市場品質対応など) ■歓迎条件 ・自動車業界における品質関連業務のご経験 ・ISO9001内部監査に携わったご経験 ・法規に基づく品質保証業務に携わった経験(例:先進国の法規調査、法規関連書類作成対応、型式認可取得、など) ・生産現場側で監査員として対応をされたご経験 ・二輪/四輪の完成車または部品の、製品開発に携わった経験 ・MSアクセスやMSエクセルを用いたデータ管理/分析 <語学補足> 英文読解力があれば尚可 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 本田技研工業株式会社 |
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所在地 | 〒107-8556 東京都港区南青山2-1-1 |
事業内容 | ■主要製品: 二輪車、四輪車、パワープロダクツ |
代表者 | 代表取締役社長 三部 敏宏 |
URL | http://www.honda.co.jp/ |
設立 | 年1948年9月 |
資本金 | 86,067百万円 |
売上 | 16,907,725百万円 |
従業員数 | 33,065名 |
平均年齢 | 45歳 |
主要取引先 | - |
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