正社員
あなたのスキルに合わせて、クラウド設計・サーバー設計構築・システム保守など、ITインフラに関するプロジェクトをお任せします。
◆具体的な仕事内容
・OAサーバの新規構築やリプレース作業
・LinuxRedHatの設計構築、Shellやバッチなどのスクリプト作成、既存サーバの保守
・AWS上で顔認証システム用のLinuxやWindowsサーバを構築
・AD認証、シングルサインオン環境の構築 など
◆ITインフラに特化
当社が受注する案件はインフラ案件が中心。
要件定義から設計構築・運用保守まで一貫して手掛けています。
未経験の場合は、運用保守からお任せしますが、
いずれは設計や構築など、上流工程にもチャレンジ可能です。
◆大規模プロジェクトにチームで参画
大手企業やメーカーを中心にお取引をしているので、
大規模プロジェクトを数多く用意しています。
◎ソフトバンク
◎iPet損害保険
◎日立ソリューションズ・クリエイト
◎SCSK …など
基本的に10人以上のチームで参加するので、
分からないことはいつでも質問や相談ができます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
◆メールWEB基盤の設計構築＆維持保守
◆銀行統合インフラ基盤の設計構築＆維持保守
◆保険基盤のオンプレからAWSへのクラウド化
【開発環境・業務範囲】
◆メールウェブ基盤構築（品川/テレワークあり）
・仮想環境：AWS
・OS：RHEL7/8
・使用ツール：GuardianWall、JP1、Bash
※設計構築4名、維持保守4名の8名チームで実施中です。
◆保険基盤のクラウド化（豊洲/テレワークあり）
・仮想環境：AWS、Azure
・OS：Windows2019
・使用ツール：AmazonConnect、RDS for MySQL 他
※3名チームで実施中です。
【＜未経験でも安心！＞この先も活躍できるインフラエンジニアに】
現在活躍している社員も約半分が未経験からスタートしています。これまでも実務経験ゼロだった社員を育成してきた実績があるので、研修制度や教育体制の手厚さには自信があります！
◆エンジニア出身の専属講師が在籍
2023年に新設された「技術センター」には、インフラエンジニア歴20年の講師が常駐。入社後は実践的な研修を行ってから、現場の案件に参画するので安心です！
◆案件にはチームで参画
配属後、案件には必ずチームで参加していただきます。先輩による現場OJTも行っているので、分からないことや不安なことはいつでも相談可能です。
◆資格取得を全面支援
AWS、Azureなどのクラウド研修費用を会社が20万円負担。資格取得時にはお祝い金も支給します！
【＜リモートOK&残業少なめ！＞仕事もプライベートも大切に】
大手企業との直取引が多いこともあり、比較的スケジュールを柔軟に調整しやすく、余裕をもったスケジュールで仕事を進めることが可能です。残業は月10時間～15時間と少なめで、仕事終わりの時間も満喫できます！また、監視業務は基本的にないので、休日出勤や深夜勤務が発生する心配もありません。出社の必要がない業務では、リモートワークも活用可能。面倒な通勤に時間をかけることなく、自身のスキルアップに集中して取り組んでいただけます。
【身につくスキル・キャリアパス】
★資格取得支援制度あり
◇技術センターの利用
◇eラーニング（Udemyなどの受講費用補助20万円）
◇資格取得お祝い金支給（1万円～5万円）
└Linux、LinuC、CCNA、AWS、基本情報、応用情報など
【入社後の成長サポート】
▼入社後は…
「技術センター」での導入研修を1か月程度行います。未経験の方は、インフラの基礎から手厚く教えるので、この先携わる業務の基盤となる知識を習得できます。
▼その後は…
プロジェクトに配属し、OJTの形式で仕事を覚えていきます！必ずチームで案件に参加するので、いつでも質問できる体制です。
▼いずれは…
未経験の方は運用保守からスタートしていきます。独り立ちは5年程度を想定しているので、着実にスキルを習得していきましょう。いずれは設計など上流工程の担当を目指せます！
ポイント1実績の多い会社で経験を積んで、 いち早く“一人前”のインフラエンジニアへ！
＊現場に即した実戦さながらの教育を受けたい！
＊エンジニアとして効率的に成長したい！
という方にぴったりな当社の＜インフラエンジニア＞。
社員の半数が未経験から
スタートしている実績があるからこそ、
豊富なノウハウとフォロー体制で
あなたの成長をサポートします！
◇◆インフラエンジニアのみ在籍中！
設立以来、大手お客様のインフラ案件に特化し
安定経営を続けてきた当社。
社員は全員インフラエンジニアで、
要件定義から運用保守まで
すべての工程に携わっています。
だからこそ、あなたのスキルに応じて
幅広い経験を積んでいけるので、
未経験からでも着実にスキル習得していけます！
◇◆手厚いスキルアップ制度あり！
専属の講師が常駐している研修センターや
資格取得支援制度など、様々な支援を用意。
入社時の研修はもちろんですが、
実業務に入った後も継続的にスキルを磨ける環境です。
未経験から入社した方は保守からお任せしますが、
いずれは上流工程にもチャレンジしていけますよ！
…他にも様々な成長支援を拡充中！
インフラエンジニアデビューするなら、
特化した企業でスピード感のある成長をしませんか？
ポイント2設立以来、安定経営を続けています。
2019年に設立された当社ですが、【大手企業と中心にお取引】と【インフラ案件に特化】という2軸を重視し、経営してきました。受注した案件では、スピード感よりも質を重視し、ミスの少ない品質や秘術力の高さを評価していただいています。その結果、今後も安定稼働を見込むことができ、エンジニアの数も100人規模を目指して積極採用中。大手クライアントの基盤を支えるITエンジニアとして、活躍しませんか？
ポイント320代～30代活躍中！仲間達と楽しく働けます。
社員の半数が未経験からスタートしていることもあり、困った時はお互いに助け合う和気あいあいとした雰囲気が当社の魅力の1つです。20代～30代と同世代が多い環境もあり、定期的に飲み会やBBQなどのイベントを開催しています。普段はそれぞれのプロジェクト先で仕事をしていますが、困った時に頼れる場所がある安心感はなによりです。
ポイント4取材担当者より
ITインフラの設計・構築・設備に特化し、大手企業との直接取引を続け、2019年の設立以来、右肩上がりで事業を拡大してきた同社。お客様からの高い評価や信頼を獲得している背景には、エンジニアが感じる自身の成長ややりがい・満足感の高さが影響を与えるという考え方を大切にしていることが分かった。そのため同社では、エンジニアにとって働きやすい環境作りを目指し、これまでのスキルや経験を問わずに活躍できるようスキルアップ支援に注力している。中でも教育体制への投資は惜しまず、eラーニングなどの自己啓発や、資格取得の奨励金制度を拡充中。また、年間休日の多さや有休消化率の高さは業界内でも高水準を誇っている。この先もインフラエンジニアとして活躍を続けたい方にとって、とても魅力的な求人だ。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間/12:00～13：00） 【残業について】 月平均10～15時間程度。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★品川・豊洲・浜松町・新川崎・千葉の請負プロジェクト先 ★横浜（本社）、品川（技術センター） ※希望を考慮して決定します ※プロジェクト先により、在宅勤務・リモートワークOK ※社員の8割がテレワークです ◆本社 神奈川県横浜市中区桜木町2-2港陽ビル3F ◆技術センター（2023年5月開設） 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F ◆品川・豊洲・浜松町・新川崎・千葉の各プロジェクト先 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ◎転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎 |
| 交通 | ◆本社 JR線「桜木町駅」から徒歩2分 ◆技術センター（2023年5月開設） JR線「品川駅」から徒歩3分 ◆各プロジェクト先 ・品川 JR線「品川駅」から徒歩10分 ・豊洲 有楽町線「豊洲駅」から徒歩5分 ・浜松町 JR線「浜松町駅」から徒歩5分 ・新川崎 JR線「新川崎駅」から徒歩2分 ・千葉 JR線「鎌取駅」から徒歩10分 |
| 給与 | ＼前職給与保証／ ◆未経験者／月給25万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※上記には固定残業代（30時間分／42,000円以上）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※試用期間3ヶ月（期間中の雇用形態・待遇に変更はありません） 【実際の給与例】 ◆年収400万円（25歳／経験2年） ◆年収700万円（35歳／経験8年） 【賞与について】 年2回あり（会社規定により支給）。 |
| 待遇・福利厚生 | ●昇給年1回(4月) ●賞与年2回※会社規定により支給します ●通勤手当(上限なし) ●時間外勤務手当(30h超過分) ●引越し費用補助(10万円迄) ●各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ●資格取得支援受験料補助制度 ●資格取得支援お祝い金制度（1万円・3万円・5万円） ●eラーニング個人学習補助制度 ●提携保養施設あり（ホテル・キャンプ場・スポーツジムほか） ●退職金制度 ●オフィス内禁煙（※プロジェクト先により異なる場合があります） ☆社員同士の親睦を深める施策・行事あり（昨年はBBQを2回開催） |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】 ●完全週休2日制(土・日) ●祝日 ●夏期休暇 ●年末年始 ●GW ●慶弔休暇 ●有給休暇 ※有給取得率90％！ ※入社3ヶ月後より支給開始 ※5日以上の連続休暇取得可能 |
募集背景
元々IT企業で営業職として活躍していた代表が、インフラ分野における企業のニーズや市場価値の高さを感じ、設立したのがインフラ専門企業である当社。現在はAWSやAzureなどのクラウド案件を中心に、大手企業のサーバー・ネットワーク案件に取り組んでいます。そんな当社で今回、【インフラエンジニア】を増員いたします！
| 応募資格 | ＼未経験&第二新卒歓迎！社員の約5割が未経験スタート／ ◆学歴不問 ◆経験不問 ＜1つでも当てはまる方はぜひご応募ください！＞ ＊IT業界でスキルを磨きたい ＊新しい知識を学ぶことが好き ＊この先も長く活躍できるスキルを身につけたい ≪以下の経験をお持ちの方は歓迎します！≫ ◎IT業界経験者（インフラ系業務は尚歓迎） ◎IT関連資格をお持ちの方 └ITパスポート、LPIC、CCNA、基本情報技術者など ◎独学やITスクールでインフラについて学んでいた経験 【歓迎する経験・スキル】 ◆Linux等のサーバー設計・構築、運用・保守の経験 ◆クラウドシステム(AWS、Azure等）導入・管理の経験 ◆各種ネットワーク機器の設定や監視等の経験 ※個人のスキルに合わせて研修を実施します。 【この仕事に向いている人】 ◎自ら学習していく意欲のある方 経験問わずに成長していける研修制度や体制は整えていますが、自主的に学んでいく姿勢は必要です。その姿勢を持ちながら当社の制度を利用することで、着実に成長していくことができます。 【この仕事に向いていない人】 △個人で仕事を進めたい方 当社のプロジェクトはチームで連携をとって進めるものが中心で、いずれは新人の教育やマネジメントにも携わっていただく予定です。自分の仕事のみに集中したいという方よりも、周りと協力して仕事を進めたい方にぴったりです。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社シーアンドシー |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 神奈川県横浜市中区桜木町2-2 港陽ビル3F |
| 事業内容 | ■ITインフラ基盤の設計構築事業 ■ITインフラ基盤の運用保守・サポート事業 ■ITインフラのコンサルティング事業 |
| 代表者 | 代表取締役 新井健 |
| URL | https://www.cac-japan.co.jp/ |
| 設立 | 2019年9月 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 売上 | 3億1550万円（2023年8月決算）☆5年連続増収見込み |
| 従業員数 | 60名（2024年7月現在） |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | ソフトバンク株式会社、株式会社日立ソリューションズ・クリエイト、SCSK株式会社、アイペット損害保険株式会社など、大手クライアントを中心にお取引を行っています。 |
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