正社員
総合職《未経験歓迎》社内外の幅広い仕事をお任せ
★10名以上採用予定
★インセンティブ・各種手当充実
★年間休日120日以上/有休消化率100%
★産育休実績あり/子育てと両立可
★女性管理職複数名在籍
総合職として、スキルと経験に合わせてさまざまなお仕事をお願いします。
【業務の一例】
■各部署での営業
クライアントのニーズをヒアリングし、当社のサービスを提案、受注します。
■クライアント企業での営業
大手広告代理店やIT企業、コンサル会社といったクライアント企業に常駐し、
営業職として売上拡大に貢献します。
■人材採用
新卒・中途採用のための会社説明会、資料作成、応募管理などを行います。
■人材コーディネーター
「働きたい」という求職者と「採用したい」というクライアント企業を結び
人材ニーズに応えます。
■企画
プロジェクトごとのチームを組み、イベントやキャンペーンの企画・運営を行います。
■toCサービスのマーケティング業務
自社ブランドのブランディング及び事業戦略、営業活動を行っていただきます。
定期的な面談を通じて、ジョブローテーションも行っています。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【「なりたい姿」からキャリアを考える】
総合職として営業経験や企画の経験を積み、自分の価値を高められるポジションです。「せっかく働くなら、自分のプラスになる仕事を」そんなポジティブな社員が多数活躍中!
「営業のスキルを極めたい」「マネージャーを目指したい」「育児をしながら在宅勤務したい」など、叶えたい希望、なりたい姿を定期的な面談でヒアリングし、ゴールまでのキャリアプランを上長と一緒に考えます。転職が当たり前の時代ですが、当社でなら1社だけで多彩なキャリアを築けますので、長く安心して活躍することができます!
もちろん、必ずしもキャリアアップだけを目標とする必要はなく、ご自身に合ったワークスタイルを選択できます。
【無理のないペースで働き続けられる!】
プライベートの時間も大切にしながら、無理なく仕事を続けられる環境を整えています。
★年間休日120日以上
★有休消化率100%(本部からのリマインドあり)
★産休・育休活用例あり(復帰率100%)
★時短勤務あり
★リモートワークあり
【この仕事で磨ける経験・能力】
さまざまな企業・部門で勤務するため、周囲への適応能力やデータの分析力、ビジネスパーソンとして求められるコミュニケーションスキルなど、社会人として必要なスキルをスピーディに身につけられます。
【教育制度について】
業務の知識や進め方は現場で身につけていただきます。未経験スタートを想定してメンバーを育成する環境が整っているので、職種未経験の方もご安心ください!DX商品を開発中のため、ポジションによってはITリテラシーを身につけるためにオンラインスクールを受講していただくこともあります。
【資格取得支援について】
積極的にスキルアップを目指す方を応援!業務に関連する資格の取得や書籍の購入、セミナー参加などにかかる費用を会社で負担します。
【女性管理職について】
女性管理職が複数名活躍中です。今後も性別にかかわらず、意欲やスキルによって責任あるポジションをお任せしていきます。
【年齢構成】
部署全体の48%が20代、29%が30代と比較的若手が活躍しています。
【男女比】
男性6:女性4
ポイント1バリキャリ派もプライベート重視派も! 総合職だから、多様な働き方の選択肢も広がります◎
「どんどん新しいスキルを身につけて
責任あるポジションにチャレンジしたい!」
「趣味や家庭と両立しながら
無理のないペースで働きたい」
どちらも、当社で叶います!
今回募集するのは、一つの仕事にとどまらず
幅広いフィールドで活躍する総合職。
営業や人事、企画、DX商品開発、広報のほか、
クライアント企業に常駐して
ニーズに対応するポジションなど
さまざまなポジションで活躍いただける環境があります。
働き方の希望は、定期的な面談でヒアリング。
あなたの「なりたい姿」に合わせて
最適なキャリアプランを考えていきます。
ポイント2女の転職!取材リポート
今回は一般事務と総合職での募集。いずれも、さまざまな環境で幅広い業務にチャレンジできるポジションです!将来のビジョンやライフスタイルに合わせて選択肢が豊富にあるということは嬉しいですね♪1社に在籍しながら何社分もの経験を積むことができそうです。経験ではなく人柄を重視しての選考なので、第二新卒やフリーターの方も、新たなスタートを切れる場所となるはずです◎
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 9:00~18:00 または 10:00~19:00 ※実働8時間/休憩1時間 ※配属先により異なります 【残業について】 月10時間~20時間程度です。明らかに残業時間が多い場合は、ホールディングスから管理職へアラートを出し、改善策を検討する体制が整っています。 |
勤務地 | 本社または東京23区・神奈川県・千葉県の各プロジェクト先(配属先による) ※勤務地は希望を考慮します ※プロジェクトによってリモートワークあり ■本社 東京都渋谷区神宮前2-21-9 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 転居を伴う転勤はありません。 |
交通 | ■本社 東京メトロ線「外苑前駅」「北参道駅」 都営地下鉄線「国立競技場駅」 JR線「千駄ヶ谷駅」 各駅徒歩10分 |
給与 | 月給 246,000円~400,000円+インセンティブ ※経験やスキルにより決定します ※固定残業代 30時間分 45,000円~を含みます。超過分は別途支給します ※試用期間(6カ月)があります。その間、雇用形態や給与、待遇に差異はありません 《インセンティブあり!》 売上や利益に対する達成度に応じて、インセンティブを支給します! 《さらにこんな手当も!》 ◎飲みにケーション手当(社内メンバーとの飲み会で利用できます) ◎健康増進手当(スポーツジム、鍼治療、マッサージなど健康のために使えます) ◎自己成長手当(書籍購入・セミナー受講など仕事に関するものに対して支給) 【給与例】 年収3,400,000円/入社2年目・総合職一般 25歳 年収3,900,000円/入社5年目・副主任 29歳 年収4,600,000円/入社3年目・主任 27歳 |
待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■定期健康診断 ■昇給年1回 ■賞与年2回(7月・12月) ■役職手当 ■通勤交通費全額支給 ■オフィス内禁煙(配属先による) ■業務用端末・ノートPC支給 ■定期健康診断 ■時短勤務あり(規定あり) ■リモートワークあり(規定あり) ■飲みにケーション手当(社員同士の食事や飲み代への支給) ■健康増進手当(スポーツジム・ヨガ・マッサージを受けるなど自身の健康のための支給) ■自己成長手当(ビジネス書籍・セミナー・webスクール・英会話など仕事に関するものに対して支給) 【育児と両立OK】 プロジェクトによっては時短勤務・リモートワークも可能。育児と両立しながら働きたいという方も歓迎します。 |
休日・休暇 | ☆年間休日120日以上 ☆5日以上の連休も可 ■完全週休2日(土日またはシフト制) ■祝日休み ※配属先による ■有給休暇(消化率100%) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇(実績あり/取得・復職率100%) 【産休育休活用例】 産育休の活用事例が複数あります。育休終了後、元と同じポジションで復帰することもできますし、より柔軟に働けるポジションで活躍することも可能です。 |
応募資格 | ★業種・職種未経験歓迎 ★第二新卒・フリーター歓迎 ★子育て中の方歓迎 ★学歴不問 《こんな方をお待ちしています》 チームワークを大切にし、周囲と適切にコミュニケーションをとりながら仕事に取り組める方 【過去に採用した転職者例】 半数以上が事務職未経験でのスタート!ブライダルプランナー、アパレル、飲食業、携帯電話販売スタッフ、温泉施設の配膳など、幅広い業界から転職したメンバーが在籍しています。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | ヒトトヒトキャリアライズ株式会社 |
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所在地 | - |
事業内容 | ■人材派遣事業 許認可番号:派13-301469、13-ユ-305134 ■セールスプロモーション事業 イベント企画・運営・オリジナル抽選機レンタル など ■ICTソリューション事業 ソフト販売・販売システム構築・映像圧縮処理 ■BPOコンタクトセンター事業 コールセンター運営、問い合わせ対応及びアウトバウンドコールアポイント業務 ■コンシューマーサービス事業 家事代行 |
代表者 | 代表取締役 根本 輝夫 |
URL | https://hitotohitocr.co.jp/lp/ |
設立 | 1996年8月21日 |
資本金 | 10,000,000円 ※2022年9月15日現在 |
売上 | 150億円(2022年3月期実績)※グループ連結 |
従業員数 | 120名 契約・アルバイトを除く(2022年3月時点) |
平均年齢 | 28歳 |
主要取引先 | - |
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