求人数504,140件(11/24 更新)

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正社員 イーキャリアFA

※急募※《☆ウェディングスタイリスト/大阪府★》◎20名採用予定☆彡(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:36661872
求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【業務内容】
〇新郎新婦と一緒に、理想のドレスを考え抜くのが役目です。アクセサリーの選定や、タキシードのスタイリングまで行ないます。
これだと思える一着に出会えるまで提案をしていただきます。

【具体的な仕事内容】
〇4回にわたる打ち合わせを経て、ドレスやタキシード、アイテム類を決め、前撮りまで実施します。美容師、撮影スタッフ、
プランナー、営業などともかかわりながら進めます。

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 理美容、エステ関連 > 理美容・エステ関連職(その他)
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 葬祭関連職
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 〈勤務地〉
大阪
交通 -
給与 年収 300万円~600万円
待遇・福利厚生 ・月給20万円~30万円 【月収例:24万円/未経験1年目】
※残業代は全額支給します。
※スキルや経験を考慮して決定します。

・昇給年1回
・賞与年2回

【モデル年収】
・年収300万円/1年目
・年収420万円/3年目(リーダー職)
・年収550万円/5年目(チーフ職)

・交通費支給(月3万円まで)
・時間外手当
・出張手当、営業交通費手当
・役職手当
・住宅手当(家賃の3~4割を自己負担/エリアによって上限額が異なる)
※引越し費用・移動交通費は全額補助します。
・エリア手当
・寒冷地手当(自家用車利用の方を対象に一時金付与)



社会保険
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

制度・福利厚生
・退職金制度
・社員持株制度・報奨金
・資格取得支援
・寮・社宅制度
・食事補助あり
・マイカー通勤可&駐車場完備
・制服貸与
・社員旅行
・ファミリーパーティー制度
・360度評価制度、スター制度、チャレンジ制度、ダイレクト提案制度
・時短勤務
休日・休暇 〈勤務時間〉
・シフト制(実働8時間)
・シフト例/10:00~19:00、13:00~22:00
(11:00~20:00の勤務が多めになります)



完全週休二日制
・完全週休2日制(曜日はシフト制)
・有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アイデア休暇
・産休制度(取得・復職実績あり)、育休制度、ファミリー休暇、
 育児休暇延長、アニバーサリー休暇、パパママ育休プラス
・年間休日 107日

応募方法

応募資格 【MUST】
下記のいずれかの項目には2つ以上当てはまる方
・スタイリストの経験がある方。
・ドレス、衣装に興味があり、衣装を通して喜んでいただくことに積極的に取組むことができる方。
・スタイリストとして活躍したいという意欲を強くお持ちの方。



【WANT】
・スタイリストの実務経験が3年~5年以上ある方。
・社員としての就業経験がある方。
・長期的な信頼関係構築などの実績がある方。
・部下育成の経験がある方。
・年代に応じた適切な転職回数の方(目安:20代2社・30代3社)

37歳以下
【年齢制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 【特徴、魅力】
・新婦様が笑顔になる瞬間を見ることができたときには、努力した分、大きな手ごたえが感じられます。
・自社ブランドがあるため、自分がデザインしたドレスを提案することができ、将来はドレスデザイナーとして活躍する道もあります。
・チャレンジしないで成果をあげた人より、チャレンジして失敗しても学んで次に活かせる人が評価される環境があります。
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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